- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
用工合同范文3篇
篇1
用工合同范文
一、甲方为用工合同的雇主,乙方为用工合同的受雇人,双方根据平等自愿的原则,就乙方受雇为甲方公司的员工事宜订立本合同。
二、甲方基本情况:
甲方名称:____公司
法定代表人:____
办公地址:____
联系电话:____
三、乙方基本情况:
姓名:____
性别:____
出生日期:____
身份证号:____
联系地址:____
联系电话:____
四、工作内容及要求:
1.乙方应当按照公司相关规章制度、劳动合同、文件和通知等,认真、细致、热情地为公司工作。
2.乙方应当按公司相关规定完成工作任务,维护公司利益。
3.乙方应当认真参加公司组织的各项培训和考核。
4.乙方应当善意地对待公司员工,保持公司的正常秩序。
五、工资薪酬:
1.乙方的工资由公司每月按时支付,具体标准为____元/月,支付方式为____。
2.公司有权根据乙方的业绩和表现,适时调整工资标准,但是调整幅度不得超过____元/月。
3.公司有权对乙方的工资进行适当的扣减,但是必须经过双方协商一致。
六、社会保险及福利:
1.公司为乙方缴纳社会保险费用,具体标准按照国家规定执行。
2.公司为乙方提供相应的节假日及年假福利。
3.公司为乙方购买意外保险,确保乙方在工作中的安全。
七、劳动时间及休息:
1.乙方的工作时间为每周__天,每天工作____小时,具体工作时间由公司安排。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日及公司规定的带薪年假。
3.乙方在工作期间如遇有病假、事假等情况,需提前向公司请假。
八、保密条款:
1.乙方应当保守公司的商业秘密,不得将公司的经营情况、财务状况等泄露给外部人员。
2.乙方不得在离职后利用公司的商业秘密谋取私利。
九、解约条款:
1.本劳动合同期限为____年,到期后双方自由协商决定是否续签。
2.在合同期限内,任何一方如有违反合同的行为,经协商不能解决情况下,有权提前解除此劳动合同。
3.任何一方提前终止此劳动合同需提前__个月通知对方书面通知。
十、其他约定:
1.本合同未尽事宜双方可协商补充,并经双方签字盖章后生效。
2.乙方应当遵守公司的全部规章制度,如有违反,公司有权终止此劳动合同。
3.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自劳动合同签署之日起生效。
四、签约地点:____,签约日期:____
甲方(雇主):____
乙方(受雇人):____
以上为劳动合同书范本,如有需要,可酌情修改后签署生效。
篇2
用工合同范本
甲方(雇主):___________
乙方(雇员):___________
为明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司任职的有关事宜达成如下协议:
第一条聘用内容
乙方同意在甲方公司从事___________(职位名称)的工作,具体工作内容为___________。乙方应当遵守公司的各项规章制度和政策,认真履行工作职责,维护公司的利益。
第二条薪酬待遇
乙方的月工资为人民币___________元整。工资以月为单位发放,发放日期为每月的___________日。关于加班工资、奖金等待遇的待遇条款如下___________。
第三条福利待遇
1.乙方享受法定的社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;
2.其他福利待遇包括___________(列举具体项)。
第四条试用期
乙方入职后的前___________个月为试用期。试用期内,乙方享受基本工资,但不享受其他福利待遇。经试用期考核合格,乙方正式转为公司员工。
第五条工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周工作___________天,每天工作___________小时,休息时间为每周___________日。公司根据具体情况调整工作时间,乙方应当服从安排。
2.乙方享有法定节假日休假,具体休假事宜由公司制定的休假制度规定。
第六条保密义务
乙方在任职期间和离职后,对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露给他人或利用于其他用途。违反保密义务的将被追究法律责任。
第七条解雇条款
1.在合同期限内,若乙方违反公司规定,经公司通知并限期改正后仍未改正的,公司有权解除与乙方的劳动合同。
2.出现下列情形之一,公司有权解除与乙方的劳动合同:
-乙方
文档评论(0)