2024年人事专员年终总结范文(6篇).pdf

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2024年人事专员年终总结范文

今年-月,我通过人才招聘,走进了公司,带着对事业的激情和对

新生活情愫,我走上了公司商务助理的工作岗位。工作中,我一直虚

心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰

轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,现就近一年

来的情况向领导作年终总结。

根据公司的情况商务助理分为不同的工作范围和职责,以下是我

根据公司的实际情况对我这一年里所工作的范围做个大体的总结:

1、行政人事、2、财务3、商务

以前工作中没接触过行政人事的工作,但多少能懂一点,刚来公

司就赶上了人事方面的几件大事:

1、社保的金保系统网____年-月-日前要把员工备案;在备案系统

中还要及时更新员工的合同日期;

2、____月-日社保的基数统一上调到2231;

3、____月-日社保的缴费申报规定又改为双基数,也就是说增大

了人事的工作,每个月还要在____号之前都重新申报企业的基数;

对那些专业从事人事的人来说也许就是很平常的事,但是对于我

这个人事的外行来说,每一件事都很伤神,但是我始终认为心平气和

一件一件事的做起,按照每一件事的程序走完是没错的,自此我懂得

了怎样去处理好工作中遇见的每一件事。

我从事过财务方面的工作所以对财务方面的工作还是上手很快;也

没遇到太大的问题在此也不多说;

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商务是代表公司与各合作单位、公司各部门之间沟通联络,产品

等进出与售后的协调与跟进的工作,讲究的是人与人之间的沟通技巧

和处理与客户关系很重要的一个岗位。关于商务的工作是我在这一年

中收获,也最能使我成长的一个方面,这都要感谢公司的领导,我开

始对商务的理解真的是一窍不通,刚开始的时候和客户沟通拿起电话

不知道话怎么说好,更有的时候打过电话还没解决好问题,领导总是

耐心的教导我、找我谈话,使我认清了自己所处的位置,懂得

了对事情的处理方法,每次和领导的谈话都使我受益匪浅,我也

很认真的学习,过后反复的揣摩其中的道理,认真总结自己的不足,

现在我理解了领导给我讲的商务不单是工作也是在日常生活中能更有

效的与人沟通的技巧,与领导相比起来我的阅历还尚浅,可能有更多

的道理未能领悟,但是我会一直认真学习,使自己有更大的进步。

提到对公司的建议:我认为公司虽小但是五脏俱全,公司的各项

管理制度到达了大公司的模式和水平,所以我很喜欢公司的环境和氛

围。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好

的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多

的机会和竞争在等着我,我心里在为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚

步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,

着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好

的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

2024年人事专员年终总结范文(2)

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时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事

们的帮忙下,我边学习,边工作,有提高也有不足。下方就我入职三

个月以来的工作,做出如下总结:

一、招聘工作

1、发布招聘信息;

对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位工作资料、任职资格、岗

位梳理,都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后,根据岗位的状

况,选取相应的人群,从而选取相应的招聘渠道,找到适宜的人员。

____月份重点完成了产业营销省内____市人才招聘信息刊登。

2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用

工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共____份。

3、招聘状况统计表:____-____月份

4、在招聘工作中遇到的问题与推荐:

A:专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成;

推荐与对策:

1、加大招聘职位的宣传力度、增加招聘渠道。(如报纸、各类招

聘会);对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。

2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备。可招聘应届

毕业生,加大培训力度,并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优

化,节省人力资源成本。为用工旺季做人才

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