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储蓄合同工劳动合同书新6篇

篇1

储蓄合同工劳动合同书

储蓄合同工劳动合同书

甲方：储蓄公司

乙方：工人

鉴于甲方为了提高服务水平，完善管理制度，要求甲方拓展业务范围，首先增加销售和服务员工；同时增加业务量，提高业务效率。经甲乙双方友好协商一致，就乙方加入甲方公司提供人员服务事宜现订立劳动合同，共同遵守。

第一条实习期

1.1乙方身份：本合同乙方为甲方规定的员工身份。

1.2实习期限：合同具体实施开始日期为上述日期，为期三个月，即2017年1月1日至2017年3月31日。

1.3实习工资：实习期工资按照实习生标准执行。

第二条试用期

2.1试用期限：实习期结束后，满足甲方的业务需求，乙方准备转正，试用期限为三个月。

2.2试用工资：试用期工资按照试用生标准执行。

第三条正式员工

3.1员工身份：经过试用期考核合格后，乙方将成为甲方正式员工。

3.2工作地点：乙方工作地点为甲方规定的地点。

3.3工作时间：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由甲方每月的经营情况决定。

4.2甲方制定的工资标准执行，并按照法律法规进行支付。

4.3乙方享受法定的社会保险及其他福利。

第五条保密义务

5.1乙方在甲方工作期间及离职后不得泄漏甲方的商业秘密。

5.2乙方违反本条规定，甲方有权追究其法律责任。

第六条终止合同

6.1如乙方因故无法继续履行本合同，应提前三十天提出书面申请。

6.2甲方有权提前一个月终止本合同。

6.3合同终止后，乙方应当如实交代工作手续，交还甲方工作证。

第七条争议解决

7.1合同签订地为甲方所在地。

7.2本合同及其附件的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

甲方：______________________

乙方：______________________

日期：______________________

附件：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是储蓄合同工劳动合同书的具体内容，希望双方能够理解并遵守以上规定，开展良好的工作合作关系。愿我们共同努力，共同发展！

篇2

储蓄合同工劳动合同书新

第一章总则

储蓄合同工劳动合同是指用人单位与储蓄合同工签订的有关劳动关系的书面合同。依法提供物质保障的劳动关系，包括用人单位对储蓄合同工的劳务安排、劳动保护和劳动报酬等相关事项，本合同结构合理、内容详实，可操作性强。

第二章协议范围和基本信息

储蓄合同工劳动合同的协议范围包括表格信息、合同地址、持有人：张三、职位：主管、部门：财务、等级：5级、部门电话：010-1234567等基本信息。

第三章服务内容和要求

1.储蓄合同工劳动合同生效之日起对储蓄合同工提供服务，工作内容包括：完成领导分配的各项工作任务、合格完成日常工作、保持良好的工作形象以及遵守公司规章制度等。

2.储蓄合同工应当按照用人单位提供的工作安排和的要求，做好相关工作，不得擅自改变工作内容或违反合同规定，否则将被追究法律责任。

第四章考核及奖惩

1.用人单位对储蓄合同工的工作表现进行周期性考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚措施。

2.储蓄合同工的奖励或惩罚必须经过用人单位书面通知并有明确的依据，一经确认即生效。

第五章薪金及保障

1.储蓄合同工的薪金将根据其工作表现、职位、等级等因素确定，并与用人单位约定的支付方式按时发放。

2.用人单位将依法为储蓄合同工购买社会保险和公积金等相关保障，并及时足额缴纳相关费用。

第六章合同解除及争议解决

1.本合同自储蓄合同工完成相应工作内容按章程的全部工序后终止。

2.若储蓄合同工因违反合同规定或期限到期，用人单位有权解除合同；储蓄合同工也可以提前终止合同，需提前15日书面通知用人单位并经双方协商一致，解除合同。

3.合同发生争议时，双方应当协商解决，若协商不成，可向当地劳动局提出仲裁申请或向有关部门司法救济。

第七章其他事项

1.本合同自储蓄合同工签字生效。为确保双方利益，不得私自更改或撕毁合同内容。

2.本合同内容如有变动，双方应当及时协商并签署书面变更合同，变更后的合同内容同等效力。

第八章附则

1.本合同所涉及的其他事宜，依法律法规规定和双方协商的结果处理。