精选医药系创先争优承诺书.doc

2023年医药系创先争优承诺书

在学院党委和行政的领导和部署下，医药系党总支和下属教工、学生两个支部以及广大师生党员，积极投身于学院“创先争优”活动中，并以此活动作为促进系部快速健康发展的良好契机，为此，根据系部实际工作和创新发展的规定，特作出如下承诺：

第一，共性承诺

认真组织和带领全系师生党员扎实有效地开展“创优争优”活动，创建学习型党总支和学习型党支部，争当学习型党员，争当优秀党员，增强党组织的发明力、凝聚力、战斗力，充足发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，达成推动发展、服务师生、凝心聚力、促进和谐的目的。在进一步学习的基础上，按照党总支的部署安排，逐步贯彻承诺内容，为质量立校、特色名系，建设和谐系部和合格的示范性高职院校提供精神动力和智力支持，为保证教育部第二轮人才评估达成“优秀”等级，实现推动教育教学改革，提高“技能型”人才培养质量，服务地方医疗卫生事业，办社会满意的高职教育。

第二，职责承诺

对照高职院校基层党组织工作职能的规定，坚持党建工作紧跟党委部署，合大局拍、贴中心做，发挥好党总支政治核心与政治保障作用，保证带好和谐进取、廉洁务实的系部班子，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的建系方向。党员干部和党员教师进一步增强服务意识，提高教学水平，提高工作效率，把创先争优活动与人才培养的主线规定紧密结合起来，全力打造党员示范岗，高标准完毕各项教学和管理任务，实现各专业学生进出两旺、系部做大做强。

第三，服务承诺

1.实行“形象策划”工程，树立品牌意识。系部领导树形象、专业教师做楷模、全体学生新风尚，人人都恪守“一训三风”，个个都为医药系增光添彩。教书树形象、管理树形象、服务树形象，时时处处牢记自己的责任，事事件件兑现自己的诺言。穷不丧志、苦不泄气，心往系部想、计为系部谋、劲往系部使。建立师德新概念、打造系部新形象、调整管理新格局、构建服务新体系。用我们的每一堂授课、每一次实验实训、每一项组织活动、每一个服务细节来树立我们的品牌。

2.实行“平安创建”工程，建设和谐系部。加快推动“五进公寓”进程，扶持勤工助学，简化助学贷款手续，完善奖助机制，关心和帮助每一个学生的学习和生活。健全安全管理责任制和应急事件预警处置机制，营造平安和谐的工作、学习和生活环境。使大家都能艰苦创业、上下均可和谐共事，不计个人得失、不辞劳累辛劳，同挤公交车、共开清茶会，有事抢着干、有难争着担，同事互相关照、邻里和谐当亲。把系部建成一个温馨的大家庭、生活的好乐园、避风的好港湾、创业的好阵地、成才的好摇篮，保持沸腾的好人气！学生快乐，教师幸福，领导班子从容！

3.实行“精品励志”工程，陶冶道德情操。精心设计和组织开展形式新奇、内容丰富、特色鲜明的品德教育、学术交流、革新发明、技能表演、成果展示、文体竞技等精品活动。组织参与学院第13届校运会和第30期党校培训班，开展短小精悍、颇具感染的党日、团日主题班会，组织药界明星报告会和药业罪犯现身说教活动，陶冶情操、励志育人。达成爱好中育人、活动中受益、探索中提高。

4.实行“文明养成”工程，提高文化涵养。切实抓好2023级新生入学教育，突出抓好“新生入学的第一天、教师的第一课、班集体的第一次活动”，引导学生对的解决好人与人、人与社会、人与自然的关系，对的解决好学习与活动的关系，提高自身的人格品质和涵养；引导学生自觉抵制悲观腐败思想和低俗文化，讲正气、讲学习、讲道德、讲文明。

5.实行“宣传舆论”工程，规范载体文化。办好宣传刋物、及时更新系部网页，积极向院报、院广播站投稿，参与和组织“石鼓文化大讲台”讲座、“大学生心理健康节”和“大学生艺术节”活动，依托院系这些“文化载体”，搭建师生沟通的信息平台，跟踪学生需求的全程服务。规范网络虚拟、周末休闲等载体文化，全方位融入药技文化，把握宣传舆论阵地，加强特色文化导向。

第四，实事承诺

1、以医药学专业建设为龙头，修订医药系2023-2023年发展规划，使其与学院十二五发展规划相符合，与国家医改政策和药业发展形势相符合。。

2、按照学校的统一部署，做好新一轮专业培养方案的修订工作。研究制定新、旧专业培养方案过渡中也许出现的教学计划执行问题对策，保证新专业培养方案的顺利实行，切实贯彻实践教学对技能型人才培养的作用。

3、做好各级各类项目的申报工作。争取省教育工委、省教育厅项目3项以上；做好在研项目的研究进展检查工作，保证承担的课题项目可以准时高质量结题。全系年发表学术论文20篇以上，保证专任教师人均发表学术论文1篇以上。

4、加强教学内容与课程体系建设，改革教学方式方法。实现真正意义上的工学结合，实验开出率达成100%，综合性、设计性实验达成70%以上。在办好“民生堂班”、“江南班”的同时，进一步开辟深圳宏康等订单培养，巩固