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乡镇城管聘用合同
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甲方(用人单位):______乡镇人民政府
乙方(受聘人员):______
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任城管岗位,主要负责乡镇城市管理工作。
2.乙方应按照甲方的要求,认真履行城管职责,维护乡镇城市秩序。
二、聘用期限
1.本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期______个月,自合同生效之日起计算。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照国家规定执行,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
2.乙方依法享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元/月。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
五、保密与竞业限制
1.乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密和相关信息,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
2.乙方在合同终止后______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。
3.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。
4.甲方应提前______天通知乙方解除本合同,并支付经济补偿。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
协议书乡镇城管聘用合同
甲方(用人单位):______乡镇人民政府
乙方(受聘人员):______
概述:
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,确保乡镇城市管理工作的高效运行。合同内容涵盖聘用岗位、职责、期限、工作时间和休息休假、劳动报酬、保密与竞业限制、合同的解除和终止、争议解决等关键条款。甲乙双方应遵守国家法律法规,诚实信用,履行合同义务。
一、聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方担任城管岗位,主要负责乡镇城市管理工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行城管职责,维护乡镇城市秩序。
1.3乙方在聘用期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
二、聘用期限
2.1本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2试用期______个月,自合同生效之日起计算。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照国家规定执行,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.2乙方依法享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
3.3甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币______元/月。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方的工资支付方式为银行转账,支付时间为每月的______日。
五、保密与竞业限制
5.1乙方在聘用期间,应保守甲方的商业秘密和相关信息,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
5.2乙方在合同终止后______个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
5.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
6.2乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方有权解除本合同。
6.3乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除本合同。
6.4甲方应提前______天通知乙方解除本合同,并支付经济补偿。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、变更和终止条款
8.1本合同的变更和终止,须经甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。
8.2本合同
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