2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试卷附有答案详解.docxVIP

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2023年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.笔试方法主要通过测试应聘者的基础知识和（），判断该应聘者对招聘岗位的适应性。

A.智力能力

B.素质能力

C.品质行为

D.理论分析能力

【答案】B

2.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资。

A.2年

B.1年

C.6个月

D.3个月

【答案】D

3.（）是指对工时定额水平的调整幅度。

A.压缩率

B.综合率

C.调整率

D.整合率

【答案】A

4.职工因工致残被鉴定为（），保留劳动关系，退出工作岗位。

A.五至六级

该用户很懒，什么也没介绍

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