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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷含答案讲解.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷含答案讲解.docx

    企业人力资源管理师之三级人力资源管理师训练试卷含答案讲解

    单选题（共20题）

    1.职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残应支付一次性伤残补助金为（）的本人工资。

    A.6个月

    B.12个月

    C.23个月

    D.24个月

    【答案】C

    2.下列不属于人力资源组织开发方法的是()

    A.格雷纳模式

    B.法国模式

    C.莱维特模式

    D.利温模式

    【答案】B

    3.岗位评价标准不包括()

    A.指标分级标准

    B.指标量化标准

    C.定性标准

    D.方法标准

    【答案】C

    4.人力资源费用支出控制的作用不包括（）。

    A.保证员工切身利益

    B.最大限度地提高企业利润

    C.防止滥用管理费用

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