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汽车销售公司劳动合同范本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作岗位，达成如下协议：

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位和职责

第二条乙方的工作岗位为（职位名称），主要职责是（简述工作职责）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，达到工作目标。

三、劳动报酬

第四条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：____元/月；

2.绩效奖金：根据乙方的工作业绩，按照甲方的绩效考核制度执行；

3.加班工资：按照甲方的加班工资制度执行；

4.其他补贴：按照甲方的相关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件和环境。

第六条甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动报酬。

五、劳动纪律

第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第八条乙方应按时到岗，履行请假手续，不得迟到、早退、旷工。

第九条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

六、劳动合同的解除和终止

第十条劳动合同的解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第十一条甲方解除劳动合同的，应提前____日通知乙方；乙方解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。

七、违约责任

第十二条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

第十四条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______汽车销售有限公司

乙方（签名）：____________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司绩效考核制度

4.甲方公司加班工资制度

5.甲方公司保密协议

6.社会保险缴纳证明

7.劳动合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按时到岗，迟到、早退、旷工的行为，违反劳动合同约定。

2.乙方泄露甲方商业秘密，违反劳动合同约定。

3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，违反劳动合同约定。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反劳动合同约定。

5.甲方未按照约定提供符合国家安全、卫生的劳动条件和环境，违反劳动合同约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指_______汽车销售有限公司。

3.乙方：指签订劳动合同的劳动者。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.绩效奖金：根据乙方的工作业绩，按照甲方的绩效考核制度执行的奖金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗，迟到、早退、旷工。

解决办法：按照甲方的规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照保密协议进行赔偿，严重者解除劳动合同。

3.问题：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费，否则乙方有权向社会保险部门投诉。

5.问题：甲方未按照约定提供符合国家安全、卫生的劳动条件和环境。

解决办法：甲方应按照法律法规改善劳动条件，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。

3.甲方调整乙方工作岗位或职责时，与乙方签订变更劳动合同。

4.甲方为乙方办理社会保险缴纳手续。

5.甲方按照绩效考核结果支付乙方绩效奖金。

6.甲方为乙方提供符合国家安全、卫生的劳动条件和环境。