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汽车研发库管聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方汽车研发库管一职事宜，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的汽车研发库管，负责汽车研发物资的采购、保管、发放及管理工作。

1.2乙方应严格执行甲方的管理制度，服从甲方的领导与安排，确保工作顺利进行。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），试用期为____个月，试用期间工资为人民币____元（税前）。

3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。

3.3乙方的工作业绩优秀，甲方给予相应的奖金及晋升机会。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于体检、培训、旅游等。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他秘密。

6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方管理制度复印件

5.甲方保密协议复印件

6.乙方工作业绩证明复印件（如有）

7.劳动合同续签申请表（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他秘密，经证实，构成违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，经证实，构成违约。

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害，经证实，构成违约。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，经证实，构成违约。

5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，经证实，构成违约。

6.乙方被依法追究刑事责任，经证实，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定条件而约定的考察期。

5.加班费：指员工在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中泄露甲方秘密。

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，必要时可依法解除劳动合同，并追究乙方法律责任。

2.问题：乙方违反甲方规章制度。

解决办法：依据甲方规章制度对乙方进行警告或处罚，严重者可根据合同约定解除劳动合同。

3.问题：乙方因病或非因工负伤不能从事原工作。

解决办