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服装行业劳动的合同范本4篇

篇1

服装行业劳动的合同范本

甲方：_______________（公司名称）

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系电话：_______________

乙方：_______________（员工姓名）

身份证号：_______________

联系方式：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方就甲方的工作达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方受聘于甲方，担任_______________（具体职位）职务，主要工作内容包括_______________。

2.乙方同意服从甲方的管理，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为_______________，每周工作日为_______________，每日工作时长为_______________，休息时间为_______________。

2.如有需要加班，应征得甲方的同意，并按照相关法律法规进行加班补偿。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_______________元/月，根据工作表现和公司经营状况，可享受绩效奖金和年终奖金。

2.薪酬发放日期为每月的_______________（具体日期）日，发放方式为_______________（银行转账或现金）。

四、福利待遇

1.乙方享受甲方提供的带薪年假，年假天数为_______________天，具体休假时间需提前申请并经甲方批准。

2.乙方享受甲方提供的五险一金及其他法定福利待遇。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露公司的商业机密，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若乙方违反本合同规定，擅自离职或有其他违约行为，应承担相应的法律责任并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.若甲方未按照本合同规定支付乙方工资及其他应得的福利待遇，应承担相应的经济赔偿责任。

七、解决争议

1.本合同如有任何争议，双方应本着诚信合作的原则通过友好协商解决。协商不成的，应提交给当地劳动局或人民法院处理。

八、未尽事宜

1.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商确定并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______________年。

2.本合同期满或提前解除时，双方如有需要续签新合同，应提前_______________个月协商确定。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________

签字日期：_______________

乙方（签字）：_______________

签字日期：_______________

以上为甲乙双方共同遵守的劳动合同内容，如需对合同内容做出变更或更新，应经双方协商一致后签署相应补充协议，以维护双方的合法权益。感谢您的阅读与签署，愿我们的合作愉快顺利！

篇2

服装行业劳动的合同范本

一、甲方为：

公司名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

二、乙方为：

姓名：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

三、劳动合同的签订日期为____年____月____日

四、鉴于双方本着平等自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同如下：

第一条合同工作内容

1.乙方将以____的身份，从事服装销售工作。

2.工作时间为每周____天/小时，具体的工作安排由甲方安排。

3.工作地点为甲方公司的____分店。

第二条劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方如需继续合作，需另行协商签订新的劳动合同。

第三条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬为____元/月，工资按月结算。

2.甲方按照国家劳动法规定向乙方缴纳社会保险费。

3.甲方保证乙方享有法定的休息、假日及带薪年假。

4.除了基本薪酬之外，乙