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合同样本员工劳动合同样本5篇

篇1

员工劳动合同样本

甲方：（单位）

法定代表人（负责人）：（姓名）

联系电话：（电话号码）

地址：（详细地址）

乙方：（姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（电话号码）

住址：（详细地址）

为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，达成如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（××）个月。

第二条工作内容

乙方接受甲方安排的工作内容为：（详细描述工作内容）

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在的（省市区）（详细地址）,根据工作需要，乙方需配合到其他地点出差或派驻工作。

第四条工作时间

乙方的工作时间为每周工作（××）天，每天工作（××）小时，其中午休（××）小时。

第五条试用期

本合同规定试用期为（××）个月，试用期期间，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。

第六条工资及福利待遇

1.乙方的薪酬由甲方支付，工资金额为（××）元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险及公积金。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括：（详细描述福利待遇）

第七条工作纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得违反公司规定。

2.乙方应当认真完成各项工作任务，提高工作效率。

第八条保密条款

乙方在工作期间和离职后，对公司的知识产权、商业秘密及其他保密信息负有保密责任，并承诺不得泄露给第三方。

第九条解决劳动争议

1.甲乙双方在履行本合同中如发生劳动争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当依法申请劳动争议仲裁或者提交劳动争议仲裁委员会处理。

2.在解决劳动争议的过程中，乙方应当继续履行合同义务。

第十条违约责任

1.乙方违反本合同的任何约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

2.乙方违反本合同规定的工作纪律，甲方有权根据情节轻重对乙方做出扣款、解除劳动合同等处罚。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

甲方（单位）：

法定代表人（负责人）：（签字）

日期：（年）（月）（日）

乙方（个人）：

签字：（签字）

日期：（年）（月）（日）

篇2

员工劳动合同样本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一名乙方担任（岗位名称）职务，经双方友好协商，就甲方聘请乙方为本公司员工的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、工作内容及岗位职责

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成分配的工作任务。

2.乙方的具体工作内容和岗位职责详见附件一《员工职责及工作内容说明》。

二、工作时间和工作地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2.乙方的工作地点为甲方办公室，如有需要，乙方需要外出工作的，应提前向甲方请假。

三、薪酬及福利

1.甲方将按照乙方的工作表现和绩效支付相应的基本工资和绩效奖金。

2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密和相关机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管工作中涉及的机密文件和资料，不得擅自调取、使用或外传。

五、解聘与离职

1.乙方在试用期内，甲方有权解除劳动合同。试用期满，乙方要求解除劳动合同需提前一个月向甲方提出书面申请。

2.乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体有效期）。

2.本合同及其补充协议的修改或解释，双方应通过友好协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

附件：员工职责及工作内容说明

（温馨提示：本合同为示范合同，实际操作中应根据企业情况进行适当修改和完善。）

篇3

员工