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一、协议背景
本协议旨在明确双方在解除劳动合同后，甲方（员工）提取公积金的相关流程及规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《住房公积金管理条例》，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：
二、协议主体
1.甲方（员工）：姓名、身份证号码
2.乙方（雇主）：公司全称、法定代表人
三、公积金提取条件
1.甲方与乙方已依法解除劳动合同。
2.甲方在解除劳动合同前，已按国家规定缴纳住房公积金。
3.甲方提取公积金时，无未结清的住房公积金贷款或其他债务。
四、公积金提取流程
1.甲方在解除劳动合同后，向乙方提交公积金提取申请。
2.乙方收到甲方的提取申请后，应在3个工作日内审核完毕，并将审核结果通知甲方。
3.审核通过后，甲方持相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。
4.住房公积金管理中心审核通过后，将提取的公积金划转至甲方指定的银行账户。
五、甲方义务
1.甲方应确保提供的提取材料真实、完整、有效。
2.甲方提取公积金后，如发现材料不实或违规提取，应承担相应法律责任。
六、乙方义务
1.乙方应按照本协议约定，及时办理甲方的公积金提取申请。
2.乙方不得无故拖延或拒绝甲方的公积金提取申请。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（员工）签字：__________日期：____年__月__日
乙方（雇主）盖章：__________日期：____年__月__日
协议书/合同/计划书昆明解除劳动合同提取公积金流程
一、概述
本协议旨在明确双方在解除劳动合同后，甲方（员工）提取公积金的相关流程及规定。概述组成如下：
①双方在解除劳动合同后的权利和义务；
②公积金提取的条件和流程；
③法律合规性及争议解决方式。
二、协议主体
1.甲方（员工）：姓名、身份证号码
2.乙方（雇主）：公司全称、法定代表人
三、公积金提取条件
1.1甲方与乙方已依法解除劳动合同。
1.2甲方在解除劳动合同前，已按国家规定缴纳住房公积金。
1.3甲方提取公积金时，无未结清的住房公积金贷款或其他债务。
四、公积金提取流程
2.1甲方在解除劳动合同后，向乙方提交公积金提取申请。
2.2乙方收到甲方的提取申请后，应在3个工作日内审核完毕，并将审核结果通知甲方。
2.3审核通过后，甲方持相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。
2.4住房公积金管理中心审核通过后，将提取的公积金划转至甲方指定的银行账户。
五、甲方义务
3.1甲方应确保提供的提取材料真实、完整、有效。
3.2甲方提取公积金后，如发现材料不实或违规提取，应承担相应法律责任。
3.3甲方应按照本协议约定，及时办理公积金提取手续。
六、乙方义务
4.1乙方应按照本协议约定，及时办理甲方的公积金提取申请。
4.2乙方不得无故拖延或拒绝甲方的公积金提取申请。
4.3乙方应确保甲方的公积金提取申请得到妥善处理。
七、变更和终止条款
5.1本协议的变更和终止需双方协商一致，并以书面形式确认。
5.2如一方违反本协议的约定，另一方有权终止本协议。
5.3本协议终止后，双方应按照本协议的约定履行各自的义务。
八、保密条款（如适用）
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和敏感信息，应予以严格保密。
6.2保密义务不适用于公开信息、法律要求披露的信息或双方事先同意披露的信息。
6.3如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
九、执行和适用法律
7.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（员工）签字：__________日期：____年__月__日
乙方（雇主）盖章：__________日期：____年__月__日
1.应用场合：员工因个人原因离职，需要提取公积金。
注意事项：
确保员工已与公司解除劳动合同。
核实员工公积金账户状态，确
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