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一、协议背景
本协议旨在明确双方在解除劳动合同后,甲方(员工)提取公积金的相关流程及规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《住房公积金管理条例》,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:
二、协议主体
1.甲方(员工):姓名、身份证号码
2.乙方(雇主):公司全称、法定代表人
三、公积金提取条件
1.甲方与乙方已依法解除劳动合同。
2.甲方在解除劳动合同前,已按国家规定缴纳住房公积金。
3.甲方提取公积金时,无未结清的住房公积金贷款或其他债务。
四、公积金提取流程
1.甲方在解除劳动合同后,向乙方提交公积金提取申请。
2.乙方收到甲方的提取申请后,应在3个工作日内审核完毕,并将审核结果通知甲方。
3.审核通过后,甲方持相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。
4.住房公积金管理中心审核通过后,将提取的公积金划转至甲方指定的银行账户。
五、甲方义务
1.甲方应确保提供的提取材料真实、完整、有效。
2.甲方提取公积金后,如发现材料不实或违规提取,应承担相应法律责任。
六、乙方义务
1.乙方应按照本协议约定,及时办理甲方的公积金提取申请。
2.乙方不得无故拖延或拒绝甲方的公积金提取申请。
七、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(员工)签字:__________日期:____年__月__日
乙方(雇主)盖章:__________日期:____年__月__日
协议书/合同/计划书昆明解除劳动合同提取公积金流程
一、概述
本协议旨在明确双方在解除劳动合同后,甲方(员工)提取公积金的相关流程及规定。概述组成如下:
①双方在解除劳动合同后的权利和义务;
②公积金提取的条件和流程;
③法律合规性及争议解决方式。
二、协议主体
1.甲方(员工):姓名、身份证号码
2.乙方(雇主):公司全称、法定代表人
三、公积金提取条件
1.1甲方与乙方已依法解除劳动合同。
1.2甲方在解除劳动合同前,已按国家规定缴纳住房公积金。
1.3甲方提取公积金时,无未结清的住房公积金贷款或其他债务。
四、公积金提取流程
2.1甲方在解除劳动合同后,向乙方提交公积金提取申请。
2.2乙方收到甲方的提取申请后,应在3个工作日内审核完毕,并将审核结果通知甲方。
2.3审核通过后,甲方持相关材料到住房公积金管理中心办理提取手续。
2.4住房公积金管理中心审核通过后,将提取的公积金划转至甲方指定的银行账户。
五、甲方义务
3.1甲方应确保提供的提取材料真实、完整、有效。
3.2甲方提取公积金后,如发现材料不实或违规提取,应承担相应法律责任。
3.3甲方应按照本协议约定,及时办理公积金提取手续。
六、乙方义务
4.1乙方应按照本协议约定,及时办理甲方的公积金提取申请。
4.2乙方不得无故拖延或拒绝甲方的公积金提取申请。
4.3乙方应确保甲方的公积金提取申请得到妥善处理。
七、变更和终止条款
5.1本协议的变更和终止需双方协商一致,并以书面形式确认。
5.2如一方违反本协议的约定,另一方有权终止本协议。
5.3本协议终止后,双方应按照本协议的约定履行各自的义务。
八、保密条款(如适用)
6.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密和敏感信息,应予以严格保密。
6.2保密义务不适用于公开信息、法律要求披露的信息或双方事先同意披露的信息。
6.3如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。
九、执行和适用法律
7.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
7.3本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(员工)签字:__________日期:____年__月__日
乙方(雇主)盖章:__________日期:____年__月__日
1.应用场合:员工因个人原因离职,需要提取公积金。
注意事项:
确保员工已与公司解除劳动合同。
核实员工公积金账户状态,确
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