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职业病危害因素检测
一、概念
1、职业病危害:是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业
病及其他健康影响的各种危害。
2、职业病危害因素:又称职业性有害因素,是指在职业活动
中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力
造成不良影响的因素或条件。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、
物理、生物等因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、职业病危害因素检测:是指对工作场所职业病危害因素进
行定期检测与评价,对劳动者的健康状况进行监察,预防与治疗
职业病。
二、检测目的
对工作场所的职业病危害因素进行日常和定期的检测,目的
在于及时了解职业病危害因素的产生、扩散和变化规律;对劳动
者健康影响的程度以及对职业病防护措施的效果进行鉴定评价。
可为保护劳动者健康,完善相应的防护设施提供科学的依据。
三、检测现状
近年来,我国工业得到迅速发展,随着各种新材料、新工艺、
新技术的大量引进,职业病隐患不断增大,危害日趋严重化,在
常见职业病发生不断增多的同时,又出现了不少新的严重的职业
卫生事故,不仅给劳动者及其家庭带来灾难,也严重地影响了企
业的正常生产,给企业和社会造成了重大经济损失。
四、检测范围
包括用人单位产生和存在职业病危害因素的生产系统、辅助
生产系统和公用工程,主要针对其产生和存在的职业病危害因素
进行检测。
五、法律依据
1、《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条规定:用人
单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监
测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部
门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检
测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行
政部门报告并向劳动者公布。
2、《工作场所职业卫生监督管理规定》:第二十条职业病
危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服
务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进
行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位,应当
委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一
次职业病危害因素检测。第二十二条用人单位在日常的职业病
危害监测或者定期检测、现状评价过程中,发现工作场所职业病
危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,应当立即采取
相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达
不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害
因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准
和卫生要求的,方可重新作业。
六、职业病危害因素检测种类
1、定期检测:适用于工作场所职业病危害因素的定期检测,
了解工作场所职业病危害现状,为职业病危害评价和治理提供依
据。
2、评价检测:适用于建设项目职业病危害预评价、建设项目
职业病危害控制效果评价等,为职业病危害源头控制提供依据。
3、事故性检测:适用于对工作场所发生职业危害事故时,进
行的紧急采样监测,掌握意外事故发生的规律,为制定预防和控
制事故的发生提供科学依据。
七、建设项目职业病危害评价
1、职业病危害预评价:职业病危害预评价的目的是明确建设
项目在职职业病防治方面的可行性,并为建设项目的职业病危害
分类管理以及职业病防护设施的初步设计提供科学依据。
2、职业病危害控制效果评价:职业病危害控制效果评价的目
的是明确建设项目的职业病危害程度以及职业病防护设施的效果
等,并为政府监管部门对建设项目职业病防护设施竣工验收以及
建设单位职业病防治的日常管理提供科学依据。
3、用人单位职业病危害现状评价:职业病危害现状评价的目
的是明确用人单位生产经营活动过程中的职业病危害程度以及职
业病防护设施和职业卫生管理措施的效果等,并为政府监管部门
职业卫生行政许可以及用人单位职业病防治的日常管理提供科学
依据。
八、职业病危害因素检测如何有利于企业的长远发展
短期来看,职业病危害因素检测增加了企业支出,但是用人
单位做好职业病危害因素检测工作,可以从源头上预防、控制和
消除建设项目产生的职业病危害
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