【汇编】金属非金属矿山企业安全生产岗位责任制清单（48页）.docx

【汇编】金属非金属矿山企业安全生产岗位责任制清单（48页）

1.引言

1.1金属非金属矿山企业安全生产背景及重要性

金属非金属矿山企业是我国经济发展的重要基础产业之一，其安全生产问题关系到人民群众的生命财产安全和社会稳定。近年来，随着我国矿产资源开发的不断深入，矿山安全生产事故也呈上升趋势。因此，加强金属非金属矿山企业安全生产管理，降低事故发生率，已成为当务之急。

矿山企业安全生产的重要性主要体现在以下几个方面：

保障人民群众生命安全。

维护国家矿产资源开发秩序。

促进矿山企业可持续发展。

保护生态环境，实现绿色矿山。

1.2岗位责任制在矿山安全生产中的作用

岗位责任制是矿山企业安全生产管理的基础，明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责，确保安全生产措施落到实处。岗位责任制在矿山安全生产中的作用主要体现在以下几个方面：

提高全体员工的安全生产意识。

规范员工的安全生产行为。

强化安全生产责任追究。

促进安全生产工作的持续改进。

1.3文档目的与结构安排

本文档旨在汇编金属非金属矿山企业安全生产岗位责任制清单，为矿山企业提供一套完整、实用的安全生产管理工具。全文共分为七个章节，具体结构安排如下：

引言：介绍金属非金属矿山企业安全生产背景、岗位责任制重要性及文档目的与结构。

矿山企业安全生产组织架构：分析矿山企业安全生产领导机构、管理部门及职责、岗位职责分配与人员配置。

岗位责任制清单：详细列举矿长、安全生产管理人员、作业人员等岗位责任制。

安全生产岗位责任制实施与考核：阐述岗位责任制培训、落实、监督、考核与奖惩等方面的内容。

金属非金属矿山企业安全生产关键岗位责任制：重点关注爆破、机电维修、采矿等关键岗位的责任制。

安全生产事故应急预案与岗位责任制：探讨应急预案制定、岗位责任制在事故应急预案中的作用及应急预案演练。

结论：总结岗位责任制在金属非金属矿山企业安全生产中的重要作用，以及文档编制的意义与实际应用价值。

本文档旨在为矿山企业提供参考和借鉴，帮助企业建立健全安全生产岗位责任制，提高安全生产水平。

2矿山企业安全生产组织架构

2.1矿山企业安全生产领导机构

矿山企业的安全生产领导机构是企业安全生产工作的核心，负责制定企业安全生产的方针、目标、计划和重大决策。该机构一般由企业主要负责人担任领导职务，如矿长、副矿长等，他们应当具备丰富的安全生产管理经验和专业知识。

安全生产领导机构的职责主要包括：-制定和组织实施企业安全生产规章制度；-组织开展安全生产大检查和安全生产专项活动；-审定安全生产投入计划，保障安全生产所需资金；-对重大安全生产事故隐患进行整改决策；-组织制定并实施安全生产事故应急预案；-定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产问题。

2.2安全生产管理部门及职责

安全生产管理部门是矿山企业具体负责安全生产管理工作的机构，其主要职责包括：-负责日常安全生产管理，组织实施安全生产规章制度；-组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能；-开展安全风险评估和事故隐患排查治理；-对施工现场进行安全检查，确保安全生产条件；-参与安全生产事故的调查和处理；-负责安全生产信息统计和上报工作。

2.3岗位职责分配与人员配置

在矿山企业中，根据不同的工作岗位，应合理分配岗位职责，确保每个岗位的职责明确、责任到人。人员配置方面，要保证安全生产关键岗位的人员具备相应的资质和经验。

主要岗位及其职责分配如下：-矿长：全面负责矿山企业的安全生产管理工作；-安全生产管理人员：负责具体实施安全生产管理措施，监督现场安全生产；-作业人员：严格按照操作规程进行作业，确保自身安全和设备完好；-技术人员：负责提供技术支持，确保生产工艺和设备的安全；-安全监督人员：对安全生产全过程进行监督，发现问题及时上报和处理。

通过明确岗位职责和合理配置人员，可以有效地提高矿山企业的安全生产水平。

3.岗位责任制清单

3.1矿长岗位责任制

矿长作为矿山企业安全生产的第一责任人，其主要职责如下：

制定并落实企业的安全生产方针、目标和计划。

组织建立并不断完善安全生产管理体系。

确保安全生产投入，提供必要的安全生产条件。

对企业安全生产负总责，监督、检查各级管理人员和作业人员履行安全生产职责。

组织安全生产培训和宣传教育，提高员工安全意识。

制定并落实事故应急预案，组织应急演练。

及时报告并组织处理生产安全事故，总结事故教训，防止同类事故的再次发生。

3.2安全生产管理人员岗位责任制

安全生产管理人员负责企业日常的安全生产管理工作，其主要职责如下：

贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策。

落实企业安全生产计划，对安全生产目标进行分解和落实。

组织开展安全生产检查，