企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺试卷附带答案.docxVIP

企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺试卷附带答案.docx

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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师考前冲刺试卷附带答案

单选题（共20题）

1.（）是人力资源管理制度规划的基本原则。

A.共同发展原则

B.学习与创新并重原则

C.适合企业特点原则

D.保持动态性原则

【答案】A

2.（）被称为“经济的晴雨表”。

A.工资指数

B.预警线

C.物价指数

D.基准线

【答案】C

3.（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

A.岗位分析

B.岗位评价

C.绩效考核

D.培训开发

【答案】A

4.劳动标准按照适用层次划分，不包括（）

A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.基础标准

【答案】D

5.一

该用户很懒，什么也没介绍

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