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汽车销售人员助理劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的指导下，协助甲方汽车销售人员完成汽车销售工作，包括但不限于：

（1）为客户提供汽车销售咨询及解答；

（2）协助甲方整理客户资料，做好销售记录；

（3）跟进潜在客户，促进汽车销售；

（4）完成甲方交付的其他工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。

3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作时长享受工资及福利。

3.3乙方在试用期内的工资为____元/月。

第四条劳动保护和福利

4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4乙方因公受伤、患病的，甲方按照国家和地方规定承担相应待遇。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。

7.2在合同期内，如甲方违法规定，乙方有权解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满后，如双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.社会保险缴纳证明

7.甲方规章制度

8.甲方销售业绩报表

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作时长工作。

3.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利。

5.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

3.基本工资：劳动者在劳动合同期内，按照约定的工作内容和工作时间获得的固定报酬。

4.绩效奖金：根据劳动者工作业绩、工作质量、工作效率等综合因素给予的奖励。

5.违约金：一方违反合同约定，按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内工作表现不佳，甲方是否可以解除劳动合同？

解决办法：甲方应先与乙方进行沟通，给予改进机会；如乙方仍无法满足工作要求，甲方可以按照合同约定解除劳动合同。

2.问题：乙方在合同期内因公受伤，如何承担相应待遇？

解决办法：甲方应按照国家和地方规定为乙方承担相应待遇。

3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，乙方如何维权？

解决办法：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为汽车销售企业，需要招聘销售人员助理。

2.乙方具备相关学历和工作经验，愿意加入甲方从事汽车销售人员助理工作。

3.双方就劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护、保密协议、违约责任等事项进行协商，达成一致。

4.双方签订劳动合同，明确双方权利义务，共同遵守合同约定。

5.双方在合同期内履行各自职责，确保合同顺利执行。

6.合同期