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银行年度考核总结报告（3篇）

银行年度考核总结报告（精选3篇）

银行年度考核总结报告篇1

20-年在市行结算处和支行行长室的领导下，依据《-_分行总会

计工作职责》要求，我能认真履行总会计职责，有效防范了各类差

错的发生，全年营业部各项业务运行正常。现将本人的工作情况及

体会总结：

一、加强自身学习，提高自身素质。

思想是行动的指南，只有不断加强思想改造，才能提高自己。

为此本人能以能以身作则，做好表率，在业务技能方面也不甘落后。

现代商业银行的发展日新月异，操作中各种系统不断升级和优化。

我深深体会到，只有活到老，学到老，才能不落伍。我作为一名总

会计，能利用班后时间认真学习上级行的各项文件、规定及新系统

的投产吃透精神，确保在工作中准确把握并辅导。一年中我积极参

加了电子银行、会计要素系统、电子登记簿、自制凭证系统等业务

培训，并通过实地操作掌握了各种管理制度和业务操作流程。对柜

面业务操作中遇到的问题基本能给予解答，如：电子登记簿中“待

处理抵压品登记簿”非原经办员不好销帐，不能操作电子登记簿，

自制凭证系统的处理等。工作中辅导、帮助经办人员查找和分析自

动挂帐的几种可能性，使营业部多次及时正确处理167、284科目的

挂帐。

二、履行工作职责，发挥总会计作用。

一是在每月检查前，根据《总会计的岗位工作职责》结合本网

点实际，不定期抽查，现场检查、非现场抽查、事中监控等多种方

式，一年来检查的内容涉及：现金、凭证、印章、极限卡、帐户管

理、抵压品、金库等，每月核对人行往来帐务、核打贷款借据、银

承卡片、银承贴现凭证、单位定期存款，应解汇款等。同时，加大

了对大额取现、反交易、对帐单回收等方面的检查。

二是认真记录总会计日志，认真记载检查中发现的问题对发现

的问题能分别情况采取口头或书面方式提出，使差错事故的隐患消

灭在萌芽之中，如：过去手工帐登记簿记载不规范有涂改漏章的现

象，单位定期存款质押表外不符，银企对帐回收率达不到要求，小

票面现金复点差错较多等现象，我直接向经办人员提出整改建议，

柜员也能乐意接受并采纳。

三是由“查完了事”转为持续不间断地后继检查，在工作中我

十分注意解决边常边犯的现象，对查出的问题过一段时间再进行跟

踪检查，确保检查发现的问题纠正到位，对屡查屡犯的问题，按照

内控核算管理记分标准在违章记分系统对相关柜员进行扣分，适当

的给予处罚，使员工真正从思想上提高认识加强制度观点，规范操

作，防范风险。

三、严格把好核查关，做好分内工作。

一是在平时工作中能认真执行各项制度，按章办事，严格把关，

今年接待企业开设人民币账户：户，外币户36户其中验资户48户。

今年3月份能配合营业部开展了帐户核查工作，我能认真帮助填写

开户申请书并打电话通知企业送资料来行，10月份综合科多次督促

营业部尽快移交开户资料，营业部因有人休产假，人员紧张，我能

主动加班加点将老资料进行整理，对少资料或税务登记证营业执照

副本的，及时通知企业来行更换，前后共整理开户资料档案300多

户送交综合科。

二是为提高核算质量减少差错的发生我和其他同志一起每天坚

持审查各柜员的凭证，发现问题及时纠正，力将差错率降低到最低

限度。有了这样的责任感，经过大家的共同努力，特别是9到11月

份无一笔差错，得到了行领导的肯定，平时我还能坚持对超越权限

的每笔业务按规定刷卡输密码。如：借报、电汇、签发银行汇票、

查询查复等业务。逐笔认真上机复核授权。把好了出口关，今年未

出责任差错。

四、围绕中心工作，做好主任助手。

营业部是我行对外的窗口。对内是全辖的核算网点，集中了全

行的贷款、财务业务，久悬未取户账，强行扣款，开立帐户向人行

发送，核对全辖重要空白凭证等，工作多而杂。牵涉所有的业务管

理部门和物理网点，这应需要在工作方面和各部门及客户经理保持

密切配合和联系，来不得一丝的疏忽，热情为企业客户和本行客户

经理服务，无论他们提出的要求，我能在不违反制度的情况下，尽

可能通融，特别是遇到服务与制度、制度与客户利益有冲突时，基

本能做到摆正位置，化解矛盾，既维护了客户和本行利益，同时又

巧妙地解决了问题。

五、工作体会。

几年来通过坐班工作实践，我越来越感到责任重大，现代科技

发展迅猛，给我们管理人员带来了无形的压力，作为一线直接面对

员工和客户的总会计，要履好职责，使我深深体会到：

一要