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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题库附带答案.docxVIP

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  • 2024-07-18 发布于江苏
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企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题库附带答案.docx

    企业人力资源管理师之三级人力资源管理师练习题库附带答案

    单选题（共20题）

    1.(2015年11月)（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位的人员需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。

    A.排他分析

    B.需求确认

    C.人员分析

    D.因素确认

    【答案】B

    2.对生产工人加工产品的实耗工时，以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时，可采用的方法不包括（）。

    A.工作日写实

    B.原始记录分析法

    C.测时

    D.瞬间观察

    【答案】B

    3.下列选项中不属于生产岗位操作规范的是（）。

    A.岗位的职责和主要任务

    B.与相关岗位的协调配合程度

    C.完成各项任务的程序和操作方

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