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律所行政聘用合同4篇

篇1

律所行政聘用合同

一、甲方（雇主）：XXX律师事务所

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

二、乙方（受雇者）：XXX

身份证号码：XXX

联系地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXXXXX

为了明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

第一条岗位

乙方通过甲方面试并被录用，聘为甲方律师事务所的一名行政助理，岗位具体为XXXXXXXXX。乙方在职期间应当如实履行职责，服从公司安排，认真完成各项工作任务。

第二条试用期

乙方进入公司后将进行3个月的试用期。试用期内，双方均有权解除合同。若试用期满后，甲方认为乙方表现优秀，将正式转为正式员工。

第三条工资待遇

乙方的薪酬将根据公司的绩效考核结果进行核算，并每月发放。具体薪资标准如下：

基本工资：XXXX元/月

绩效奖金：根据绩效考核结果而定

乙方领到的薪资应预扣代缴个人所得税，并留存相应凭证。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为40小时（包括加班时间）。工作时间为上午9点至下午6点，中间包括1小时午休时间。甲方有权安排乙方在必要情况下进行加班工作，对于超时工作，将支付相应的加班费。

第五条保密义务

乙方应当保守公司的商业秘密和相关资料，不得泄露给其他单位或个人。如有违反，将承担相应法律责任。

第六条试用期考核

试用期结束后，公司将对乙方进行综合考核，评估其工作表现。若表现优异，则可转为正式员工；若表现不佳，则公司有权终止本合同。

第七条终止及解除

在合同期内，若有一方提出解除合同的，应当提前一个月书面通知对方；若无故解除，应当支付相应的违约金。

第八条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期前需双方重新协商或续签。

（以下空白无正文）

甲方(盖章)：XXX律师事务所

乙方(签字)：XXX

日期：年月日

篇2

律所行政聘用合同

一、甲方：北京律所（以下简称甲方）

二、乙方：王明（以下简称乙方）

鉴于甲方需招收并聘用具备律师或相关专业从业资格的人才，且乙方具备相应资质与能力，为确保甲方运营及服务需求，双方经友好协商，达成如下《律所行政聘用合同》（以下简称“本合同”，合同编号：LS-HR-2022-001）

第一条试用期

1.乙方初次进入甲方工作岗位，需经过一个（1）个月试用期。试用期内，甲方可对乙方的工作表现、能力进行考核。若乙方在试用期内未达到甲方聘任要求，甲方可能终止雇佣关系。

2.试用期内，甲方与乙方双方均可随时提前终止合同，双方需提前书面通知对方。

第二条职责

1.乙方需要履行以下工作职责：

（1）遵守国家法律法规，执行甲方的相关规章制度；

（2）认真负责地处理案件，完成与职位相关的工作任务；

（3）积极学习法律知识，不断提升自身工作能力；

（4）维护律所的声誉和利益。

第三条待遇

1.乙方在试用期内薪资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现、能力及市场行情变动，薪资将做相应调整。

2.乙方享有法律保障，交纳社会保险等。

第四条保密义务

1.乙方应保守甲方及客户的商业秘密与隐私信息，不得泄露给未经授权的第三方。

2.乙方若违反保密义务，将承担相应法律责任。

第五条合同期限

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年。合同期间，若无违约行为，可续签合同。

2.合同如双方需终止或解除，需提前30天书面通知对方。

第六条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方应本着友好、诚信、互惠的原则进行沟通协商，并达成协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同有效。

本合同自签署之日起生效，双方遵守合同约定，共同维护律所的利益。任何争议，均应友好协商解决。如无法协商一致，可提交相关争议解决机构处理。

甲方：北京律所签字：________日期：____月____日

乙方：王明签字：________日期：____月____日

合同编号：LS-HR-2022-001

以上为本次甲方与乙方签订的律所行政聘用合同，双方均应认真遵守合同约定，共同维护合同的法律效力及稳定性。祝合同顺利履行，双方合作愉快！

篇3

律所