中外合资企业集体劳动合同范本3篇.docxVIP

中外合资企业集体劳动合同范本3篇

篇1

中外合资企业集体劳动合同范本

合资企业集体劳动合同

甲方：（中方企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（外方企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）

丙方：员工代表全体员工：（员工代表姓名）

一、总则

本集体劳动合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定以及合资企业的章程、内部劳动管理规定和本合同的约定，制定本集体守法合同。

二、工作内容

1.乙方投资设立合资企业，甲乙双方各自出资设立合资企业，丙方为甲乙双方招聘、管理员工，管理、生产合资企业。

2.乙方为甲方提供技术支持和管理经验，甲方提供相关场地、设施、以及市场营销等资源，共同发展合资企业。

3.丙方与甲、乙双方共同遵守合资企业章程和内部劳动管理规定，执行相关工作任务，为合资企业发展做出贡献。

三、合同期限

本集体劳动合同自甲方和乙方合资设立企业之日起生效，至双方一致同意或根据法律规定解除、终止为止。

四、工作时间

1.劳动者每日的工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，甲方可根据生产需要安排加班工作，但每日不得超过3小时。

2.根据实际情况，甲方可与员工协商灵活调整工作时间安排，但应保证员工的合法权益。

五、工资支付

1.甲方应按照国家规定或与员工协商一致支付员工工资。工资按月计发，发放时间定为每月的25日后。

2.工资支付应按照岗位、工作量、工作时间及员工个人绩效等因素进行核算，保证员工的工资合理公平。

3.甲方应按时全额支付员工工资，不得拖欠或克扣。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，保障员工的合法权益。

2.乙方应为员工提供额外福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金、培训补贴等。

3.甲、乙双方应根据国家和地方相关政策，落实员工社会保险和福利待遇，确保员工的工作和生活权益。

七、劳动保护和安全

1.甲方应提供合适的劳动防护用品和设备，确保员工的工作环境卫生、安全，避免工伤事故的发生。

2.甲方应加强员工劳动保护意识和培训，定期进行职业健康检测和安全生产检查，及时处理职业病和工伤事故。

3.乙方、丙方应积极配合甲方的劳动保护工作，共同维护员工的身体和生命安全。

八、劳动纪律和奖惩制度

1.员工应遵守合资企业章程和内部规定，服从管理，积极完成工作任务，维护企业形象。

2.乙方、丙方应定期对员工进行绩效评估和考核，根据评估结果激励表现优秀的员工，对不履行工作职责的员工予以惩罚或解雇。

3.甲方、乙方应建立健全的奖惩制度，形成严明的劳动纪律，促进企业的稳定和发展。

九、解决劳动争议

1.甲方、乙方、丙方应通过友好协商解决因合资企业劳动关系产生的争议。

2.若协商解决不成，可向当地劳动争议调解委员会寻求协调，或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.甲方、乙方、丙方均应遵守仲裁裁决，保障员工的合法权益。

十、其他约定

1.本集体劳动合同自签订之日起生效，如需修改或补充，须经甲、乙、丙三方协商一致，并书面确认后生效。

2.本集体劳动合同违约责任，由违约一方承担相应法律责任。如果发生不可抗力事件，影响合同履行，应及时通知相应方协商解决。

3.本合同未尽事宜，可根据国家相关法律法规，进一步补充，但应基于公平、公正、互利原则。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

丙方（盖章）：

日期：

本集体劳动合同经甲、乙、丙三方充分阅读，对所有条款内容均予以理解和认可，自愿签订。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

（以下空白）

签订地址：

签订时间：

签订人：

签订人：

签订人：

以上即为中外合资企业集体劳动合同的范本，希朥可以帮到您。

篇2

中外合资企业集体劳动合同范本

甲方：中国某某有限公司

地址：某某市某某区