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编号:__________
人力资源外包规定合同2024年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
人力资源外包规定合同2024年通用
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.2合同效力
1.3合同解释权
第二章:外包服务内容
2.1外包服务范围
2.2外包服务期限
2.3服务费用
第三章:外包服务提供商
3.1服务提供商资质
3.2服务提供商义务
3.3服务提供商权利
第四章:人力资源管理
4.1人员招聘与选拔
4.2培训与发展
4.3考核与评估
第五章:劳动争议处理
5.1劳动纠纷解决方式
5.2争议处理程序
5.3法律责任
第六章:信息安全与保密
6.1信息安全保障
6.2保密义务与责任
6.3信息共享范围
第七章:合同的履行与变更
7.1合同履行期限
7.2合同变更条件
7.3合同终止与解除
第八章:违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3赔偿限额
第九章:争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁程序
9.3诉讼管辖
第十章:合同的生效、终止与解除
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
第十一章:附则
11.1合同的修改和补充
11.2合同的废止
11.3合同签订日期与地点
第十二章:权利与义务
12.1双方权利与义务
12.2第三方权利与义务
第十三章:其他约定
13.1知识产权保护
13.2不可抗力
13.3法律法规变化
第十四章:附件
14.1合同附件列表
14.2附件内容说明
合同编号_________
第一章:总则
1.1合同签订主体
1.1.1甲方名称
1.1.2乙方名称
1.2合同效力
1.2.1合同自双方签字盖章之日起生效
1.2.2合同有效期为____年,自合同生效之日起计算
1.2.3合同期内,如双方同意续约,应签订书面续约协议
1.3合同解释权
1.3.1本合同的解释权归双方共同所有
1.3.2对本合同的任何解释或补充,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章确认
第二章:外包服务内容
2.1外包服务范围
2.1.1服务内容列表
2.1.2服务地点
2.1.3服务时间
2.2外包服务期限
2.2.1服务期限为____年,自合同生效之日起计算
2.2.2服务期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议
2.3服务费用
2.3.1服务费用计算方式
2.3.2服务费用的支付方式
2.3.3服务费用的支付期限
第三章:外包服务提供商
3.1服务提供商资质
3.1.1服务提供商的注册地
3.1.2服务提供商的经营范围
3.1.3服务提供商的业务资质证明文件
3.2服务提供商义务
3.2.1服务提供商的服务质量标准
3.2.2服务提供商的服务响应时间
3.2.3服务提供商应承担的保密义务
3.3服务提供商权利
3.3.1服务提供商对服务内容的修改权
3.3.2服务提供商对服务费用的调整权
第四章:人力资源管理
4.1人员招聘与选拔
4.1.1招聘信息的发布与传播
4.1.2招聘渠道的选择
4.1.3招聘流程的执行
4.2培训与发展
4.2.1培训内容的确定
4.2.2培训师资的选择
4.2.3培训效果的评估
4.3考核与评估
4.3.1考核指标的设定
4.3.2考核流程的执行
4.3.3考核结果的应用
第五章:劳动争议处理
5.1劳动纠纷解决方式
5.1.1双方应友好协商解决劳动纠纷
5.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼
5.2争议处理程序
5.2.1争议发生后的通知程序
5.2.2争议解决的期限
5.2.3争议解决的结果公开
5.3法律责任
5.3.1双方应遵守相关法律法规,不得从事违法行为
5.3.2双方应承担因自身原因导致的法律责任
第六章:信息安全与保密
6.1信息安全保障
6.1.1乙方应保证甲方数据和信息安全
6.1.2乙方应采取适当措施防止数据泄露
6.1.3乙方应对泄露事件采取应急措施
6.2保密义务与责任
6.2.1乙方应对甲方的商业秘密保密
6.2.2乙方应对甲方的技术秘密
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