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2024年《忠诚胜于能力》学习心得范本

《忠诚胜于能力》给我帮助太大了，它把我这几年来一些生活和

工作上的体会全部总结了一下来，而且更加深入地让我明白了很多道

理。首先，忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，如果能把忠诚

当自己的责任来对待我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几

句话让我非常受启发：忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义

务；忠诚是一种责任；忠

诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质。这几句话太好了，确

实是这样的，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更

有意义，忠诚才能赋予我们工作更大的____。

简单地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真

正能做到的人并不是公司中所有的人，表面是违反了公司的制度，说

到本质我认为就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的公

司和职业，更加不忠诚于自己，这是最可怕的，作为生活在世界上的

一个自然人，我认为很多事情就应该是我们应该做的，做到这些首先

是我们忠诚于我们自己的表现。来到影响力一年多的时间，对于这一

点儿我是慢慢感受到的，起初我也一样对公司对自己的工作仅仅是在

做罢了，也没有想太多，有时也会抱怨公司这不好，那不合理之类

的，觉得有些本身就应该是这样的，没考虑太多东西，但一件件事情

的经历让我改变了许多观点，有很多时候都不是公司的问题而是自己

的问题，是自己思想上的问题，思想决定了我们的行为，这本书中谈

到了“识别忠诚的五项标准”：

①具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。

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②勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。

③总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也

会主动维护公司的利益。

④绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。

⑤忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照

这几项标准我感觉自己实在差得太多了，我应该在这些方面再不断提

升自己。

其次，让我感受最深的一点就是做到忠诚使自己的工作变得有意

义，也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自

忠诚”。我深深感到自己应该“为荣誉而战”。书中讲得很好：

为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为荣

誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为

企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为

荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成

果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和

无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是自动自发，最

____地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠诚于企

业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。他自己会受到人

们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。

这一段话深深震撼着我，回想平日的工作确实是这样，有时虽然

失去了一些暂时的利益，但得到的是别人的尊重；有时虽然比别人多

做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。就像我带团队的感受一

样，虽然我做得不是很好，但有一点，那就是我能够以身作则，并非

常严格地要求大家，但我自己除了工作时间还付出了很多业余时间，

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思考一些问题，做一些格外的工作，帮助和支持组员的工作，就是这

样才得到了大家认可，虽然有时严厉了些但还是得到了组里人的理解

和支持，我想这就是互相影响吧，只有互相影响互相忠诚才能得到双

赢的效果。

再谈一点，就是忠诚是相互的。正如我上面讲的一样，个人与公

司、上级与下级、同事与同事、爱人与爱人、朋友与朋友等等都是如

此。就象我对我的下属一样，只有我对他们是负责的，是真心对待

的，也就是说是忠诚的，他们才能从心里面体会到这一点，也才能够

对我忠诚，而不仅仅是有业绩压力的时候才找到他们，如果那样他们

也是不会全力以赴的。反过来说，我对我的上司也是忠诚的，但这种

忠诚也要建立在一种真心诚意的基础之上。公司对个个，以及个人对

公司都是一样的。不仅对待我们的事业是如此，对待我们的生活也应

该是一样，回想一下，生活中你对周围的朋友怎样。很多时候都是如

此，你对朋友的忠诚会得到更多朋友对你的忠诚和信任。总而言之，

荣誉是一个最宝贵的财富之一，可称之为“无形资产”。如果你拥有

荣誉，你就可以获取你想要的财富。相反