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陪护用工合同6篇

篇1

陪护用工合同

一、合同双方

甲方（雇主）：姓名/名称、地址/住所、联系方式等信息

乙方（雇员）：姓名、身份证号、地址、联系方式等信息

二、工作内容

乙方为甲方提供陪护服务，具体工作内容包括但不限于：

1.照料关爱：帮助甲方完成日常生活起居需求，包括饮食、洗漱、穿衣等；

2.陪伴照看：陪同甲方进行日常活动，如散步、购物等，防止发生意外；

3.照护健康：按时给甲方进行药物管理，记录身体状况变化，及时向家属汇报；

4.心理疏导：与甲方进行交流沟通，关心倾听，给予心理支持。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方每天工作小时数及工作日安排，休息、调休等情况；

2.报酬：乙方的月薪、福利待遇、社保、补贴等具体条款，薪酬支付方式及时间。

四、合同期限

本合同自甲乙双方签约之日起生效，期限至约定时间，若需要续签可提前与甲方协商。

五、保密条款

乙方必须保守甲方的家庭信息、隐私内容，不能擅自泄露给他人，否则需承担法律责任。

六、违约责任

1.若乙方无故违约，未经甲方同意擅自离职，需承担相应赔偿责任；

2.若甲方无故违约，拖欠工资或违反其他约定，乙方可提出解除合同。

七、变更与解除

1.任何一方有变更合同内容的需求，需提前协商，并书面确认；

2.若甲乙双方达成一致意见，可以解除合同，需提前通知对方，并履行解约程序。

八、其他条款

任何未尽事宜由双方协商解决，并签署书面协议作为更新。

陪护用工合同签署日期：年月日

甲方（盖章）：乙方（签字）：

篇2

陪护用工合同

一、甲方（雇主）：***公司

乙方（受雇人）：***先生/女士

鉴于甲方为其员工乙方提供陪护服务，为明确双方的权利义务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，达成如下协议：

二、服务内容

1.乙方应按照甲方要求提供陪护服务，包括但不限于：

（1）陪同病人进行日常生活活动，如饮食、洗漱、散步等；

（2）协助病人按时服药，测量体温、血压等生命体征数据；

（3）注意病人的情绪变化，及时报告病情变化；

（4）协助病人进行康复训练等。

2.乙方应根据具体工作量和工作时间，按时、按质地完成工作任务。

三、服务时间

1.本合同自双方签署时生效，服务期为从年月日至年月日。

2.甲方可根据实际需求调整服务时间，需提前告知乙方。

四、服务报酬

1.甲方将根据乙方提供的陪护服务工作量和工作质量，支付相应的报酬。

2.乙方应按照甲方要求提供发票或其他相关证明，以确认服务报酬的真实性。

3.若乙方未按时、按质地完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资。

五、工作时间及休息

1.乙方应根据甲方的具体安排，按时工作，如有延迟需提前申请和得到甲方同意。

2.乙方每周工作时间为**小时，包括工作休息时间。加班需经甲方同意。

3.乙方有权享受法定节假日和年假。

六、服务保密

1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得向任何第三方透露。

2.乙方应对病人的隐私信息及病情保密，不得擅自向他人泄露。

七、服务终止

1.服务期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2.如乙方有违反合同约定行为，甲方有权单方解除合同。

八、其他事项

1.本合同的签署地点为***，签署日期为年月日。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

日期：年月日日期：年月日

附说明：本合同自双方签署之日起生效，自服务期满后自动终止。双方如需解除合同，需提前协商一致，并书面确认。

篇3

陪护用工合同

一、甲方为陪护服务机构，乙方为受雇人，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。双方应本着自愿、平等的原则，遵守诚实守信的原则，按照有关法律法规的要求，充分发挥各自的职责和权利，共同完成本合同约定的工作。

二、受雇人的基本情况：姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址等。

三、受雇人的主要职责：

1.为雇主提供日常生活照料，包括饮食、穿着、卫生等方面的帮助。

2.协助雇主保持身体卫生、加强锻炼，促进身体康复。

3.按照雇主的要求进行陪同外出、购物等活动。

4.维护雇主的权益和利益，保护雇主的人身安全。

四、工作地点和工作时间：

1.受雇人的工作地点为雇主的