2014年10月自考00054管理学原理试题及答案.pdfVIP

2014年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

管理学原理试卷

(课程代码00054)

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1.管理学形成的标志是D()

A.韦伯的理想行政组织理论B.法约尔的管理过程理论

C.梅奥的人际关系学说D.泰罗的科学管理理论

世纪的工业革命与世纪下半叶的计算机革命，对所有组织及其管理均生了极大的

2.1920

影响，这属于组织环境中的哪一环境因素的作用?(B)

A.政治因素B.科技因素C.经济因素D.社会文化因素

3.与计划职能联系最紧密的管理职能是A()

A.控制B.组织C.领导D.协调

4.快乐食品公司以婴幼儿为目标顾客，专门从事婴幼儿食品的生，并取得了良好的市场业

绩，这种战略属于C()

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略

5.以过去为基础推测未来，以昨天为依据估算今后，这是D()

A.决策B.规划C.程序D.预测

6.通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是(B)

A.因果法B.德尔菲法C.外推法D.边际分析法

7.职务、职责、职权三者如同一个等边三角形，这体现的是组织设计中的A()

A.责权一致原理B.目标统一原理C.分工协作原理D.管理宽度原理

8.存在双重领导的组织结构类型是(D)

A.直线一参谋制B.直线制C.事业部制D.矩阵制

9.某跨国公司在世界多地设有销售机构，该公司部门划分的依据是C()

A.职能B.品C.地区D.人数

10.为了加强控制，阳光公司要求各部门在日常工作中必须随时向总经理请示汇报，这种做

法属于(A)

A.集权化B.分权化C.部门化D.多元化

质量水平对应百万机会缺陷数为的目标，这种观点对应的是C

ll.“3.4”()

A.业务过程管理B.系统管理C.六西格玛管理D.权变管理

12.旺旺超市根据管理者工作职位的相似性，将处于同一级别的管理者放到一个考核小组，

按照事先规定的考评标准，采用两两比较的方式进行考评。这种做法属于B()

A.考试法B.对比法C.成绩记录法D.自我考评法

13.对生车间的班组长而言，其管理技能侧重于A()

A.技术技能B.概念技能C.人事技能D.政治技能

14.在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生效率的提高，极少关心

人，极其独断专行，则这种管理方式是B()

A.贫乏型管理B.独裁的、重任务型的管理C.战斗集体型管理D.乡村俱