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国际贸易公司采购经理聘用协议

合同编号：__________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

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法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于：

1.甲方是一家依法成立并有效存续的国际贸易公司，具备独立法人资格；

2.乙方愿意担任甲方的采购经理，负责公司的采购管理工作；

3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本协议。

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方的采购经理，负责公司的采购管理工作。

1.2乙方应全面了解和掌握公司的采购需求，制定采购计划，确保采购工作的顺利进行。

1.3乙方应认真执行公司的采购政策，遵循公平、公正、公开的原则，确保采购过程的合规性。

1.4乙方应定期向甲方汇报采购工作的进展情况，对采购过程中出现的问题及时提出解决方案。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的协议。

第三条薪资待遇

3.1甲方按照国家的法律法规及公司内部的薪酬制度，为乙方支付约定的薪资。

3.2乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在公司工作期间，甲方为其缴纳社会保险。

第四条保密条款

4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露、透露或利用甲方的商业秘密和机密信息。

4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如提前解除本协议，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

日期：________________日期：________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.丙方推荐信

3.乙方学历证明

4.乙方职业资格证书

5.甲方公司章程

6.甲方公司资质证明

7.双方签订的保密协议

8.双方签订的竞业限制协议

9.乙方的工作计划和目标

10.甲乙双方约定的其他附件

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密，违反保密协议视为违约。

3.乙方利用甲方资源开展与甲方业务相竞争的业务视为违约。

4.甲方未按时支付乙方薪资，未按约定提供休假待遇视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险视为违约。

6.双方其他约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.国际贸易公司：指依法设立，以国际贸易为主营业务的公司。

2.采购经理：指负责公司采购管理工作的高级管理人员。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.竞业限制：指在合同期限内及合同终止后，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，协商解决，如乙方无故延迟，按违约金条款进行赔偿。

2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的程序，要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失。

3.乙方竞业限制：发现乙方违反竞业限制约定，立即采取法律手段维护公司权益。

4.甲方未按时支付薪资：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务，如甲方无故拖欠，乙方有权解除合同并要求赔偿。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方履行法定义务，如甲方拒不改正，乙方有权解除合同并要求赔偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作条件和薪资待遇。

2.乙方按照甲方要求履行采购管理工作。

3.双方遵守国家法律法规和公司内部规章制度。

4.双方履行保密义务和竞业限制约定。

5.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商或法律途径解决。