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眼科医院知识产权管理制度

第一章总则

第一条为了鼓励医院职员工发明创造和智力创作的积极性，促进科技创新和成果转化，保护医院知识产权，规范医院所属单位和医院职员工在知识产权方面的行为，以“坚持质量优先、突出转化为导向、强化政策引导”为基本原则，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》等相关法律、法规，结合医院实际，制定本制度。

第二条本制度适用于医院所属部门和医院员工。本制度所称的“所属部门”，包括医院的行政管理部门、科室、中心。本制度所称的“医院员工”，包括在医院工作的在岗人员和离退休未满三年的人员等。

第三条本制度所称的知识产权是指医院所属部门和医院员工取得的职务智力劳动成果及根据国家法律规定取得或享有的知识产权权利，主要包括：

1.专利权和专利申请权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）；

2.著作权及其邻接权（包括但不限于教材、专著、工程设计、产品设计图纸和说明、实验室设计图纸和说明、计算机软件、摄影、录音录像制品等）；

3.各种科技成果权；

4.各种植物新品种权；

5.各种新药、新生物制品；

6.未公开信息专有权（包括但不限于技术秘密和商业秘密等）；

7.依据法律、法规申请保护或依法约定的由医院所有或持有的其他知识产权。

第四条知识产权涉及到国家安全或重大经济利益，属于国家秘密的，须按国家有关保密、安全的规定管理和处理。涉密职务科技