- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
湖北劳动合同范本5篇
篇1
湖北劳动合同范本
一、甲方(单位):__________(以下简称公司)
地址:__________
法定代表人:__________
电话:__________
二、乙方(职工):__________(以下简称职工)
身份证号码:__________
联系电话:__________
三、甲乙双方就乙方在公司的工作事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方被聘职位:__________。
1.2乙方工作地点:公司所在地。
1.3乙方工作内容:__________(详细描述工作内容)。
1.4乙方工作时间:____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工资及福利
社保、住房公积金按照相关规定缴纳,工资按照公司规定发放。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间:____小时(不超过国家规定标准)。
3.2工作时间:上午____时至____时,下午____时至____时。
3.3公司允许乙方加班,但需提前与乙方沟通,并支付相应加班费。
第四条工作纪律
4.1乙方需遵守公司的工作纪律和规定,服从公司安排。
4.2乙方需维护公司的形象和利益,不得从事损害公司利益的行为。
第五条保密责任
乙方在公司任职期间及离职后,对公司的商业机密和涉及公司利益的信息必须保密,不得擅自泄露给他人。
第六条离职事宜
6.1乙方需提前____天通知公司后离职。
6.2双方解除合同后,乙方应当交还公司的资料、物品等,公司应当支付乙方的工资、福利等。
第七条合同终止
因下列情形之一,本合同终止:
7.1合同期满。
7.2双方协商一致解除合同。
7.3乙方患病或因其他不可抗力原因无法继续工作。
7.4乙方主动提出解除合同。
第八条其他约定
8.1其他有关乙方在公司工作的事宜,双方可另行协商约定。
8.2本合同未尽事宜,依照国家法律法规执行。
第九条争议解决
双方因本合同的履行发生争议时,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以依法向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第十条生效及变更
本合同自双方签字盖章之日起生效,并具有法律效力。本合同如需修改变更,应当双方协商一致并签署书面协议。
甲方(盖章):
法定代表人签字:
日期:
乙方签字:
日期:
以上为湖北劳动合同范本,请双方仔细阅读并按照协议履行各自责任。祝顺利工作!
篇2
湖北劳动合同范本
一、合同双方
甲方(雇主):
公司名称:____________
法定代表人:____________
地址:____________
电话:____________
统一社会信用代码:____________
乙方(劳动者):
姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
户籍所在地:____________
住址:____________
联系电话:____________
二、合同期限
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真、勤奋地完成工作任务,维护公司的利益和形象。
2.乙方的具体工作内容为:____________(具体岗位及工作描述)。
3.乙方应遵守公司的各项规章制度,维护公司的合法权益。
四、工作时间和休假
1.乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。
2.根据公司的规定,乙方享有带薪年假____天,带薪病假____天。
3.乙方在休假期间应事先向公司请假,并获得公司的批准。
五、薪酬及福利
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方的绩效工资将根据工作表现进行调整。
3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利。
4.其他福利待遇:___________(其他福利条款)
六、劳动保护
1.甲方须提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品,确保乙方的劳动安全。
2.乙方需严格遵守劳动保护规定,自觉维护个人和他人的安全。
七、解除合同
1.因乙方违反合同约定导致工作不能正常进行,甲方有权解除合同。
2.乙方提前____天书面通知,甲方同意后可解除
文档评论(0)