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2023年用工合同书范本4篇
篇1
2023年用工合同书范本
甲方:_________(以下简称“公司”)
统一社会信用代码:____________________工商注册地址:____________________________________法定代表人:______________
乙方:_________(以下简称“员工”)
身份证号码:____________________联系电话:____________________居住地址:____________________
为了明确双方权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,特签订本合同:
第一条用工形式
1.1公司聘用员工为___________(岗位名称),岗位工作地点为_______________。
1.2具体工作内容以公司向员工发出的书面工作任务通知为准。
1.3员工具有一定的团队协作意识,并接受公司的安排和指导。
第二条合同期限
2.1合同期限自________年________月________日至________年________月________日。
2.2合同期满前双方同意继续合作,应提前30天以书面形式通知对方,经双方协商一致后签订新合同。
第三条工资待遇
3.1公司支付员工的工资按照月薪制计算,月底结算工资。
3.2公司根据员工的工作表现和能力,考虑个人绩效情况,定期进行工资调整。
3.3公司向员工提供完整的社会保障和福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第四条工作时间和休息
4.1公司为员工提供全职工作,每周工作时间不超过40小时,具体工作安排以公司的工作制度为准。超过工作时间的部分按照国家规定支付加班工资。
4.2公司保障员工的法定休息日和假期权益,员工享有带薪年假、婚假、产假等法定节假日。
第五条保密条款
5.1员工应当保守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方或用于个人利益。
5.2在员工离职或解除合同后,员工仍应当负有保密义务,不得利用或泄露公司的商业机密。
第六条解除和终止
6.1如员工发生以下情形之一,公司有权单方解除合同:
(1)严重违反公司规章制度;
(2)严重失职,拖欠工作任务;
(3)严重违反公司的保密协议;
(4)其他严重违法行为。
6.2员工应当提前30天以书面形式通知公司,如违反约定提前通知期限,公司有权要求员工支付相应违约金。
6.3在合同期满时,双方经协商一致终止合同,员工应办理离职手续,公司支付员工应得的工资和福利待遇。
第七条其他约定
7.1双方可以根据实际情况,在合同期限内适时调整合同内容,应经双方协商一致后签订书面补充协议。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(公司):乙方(员工):
签字:______________签字:______________
日期:______________日期:______________
本合同经双方签字盖章后生效。
公司盖章:______________
员工签名确认:______________
篇2
2023年用工合同书范本
甲方:(雇主单位名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方为提高企业管理水平,提高产品质量,保证员工权益,经甲乙双方友好协商一致,特订立本合同书。
第一条工作性质和工作地点
1.1乙方应于(日期)起至(日期)止,在甲方工作,工作地点在(具体工作地点),按国家有关规定从事(具体工作内容)等工作,包括但不仅限于(工作内容)。
1.2乙方的工作时间为每周(具体时间)工作,每天工作时间为(具体时间),接受甲方的安排。
第二条工资和福利待遇
2.1乙方的工资标准为月薪(具体金额)元整。工资每月(具体时间)发放。
2.2乙方享有国家规定的社保待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。甲方还将为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方的健康和安全。
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