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廉洁从业管理办法

廉洁从业管理办法

第一章总则

第一条目的和依据

（一）为规范公职人员廉洁从业行为，推动政府管理现代化，

根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，制定本办法。

（二）本办法合用于担任公务员、事业单位工作人员、国有企

事业单位领导职务以及其他具有行政管理职权的公职人员，以及相

关单位的廉洁从业管理工作。

第二条廉洁从业工作基本方针

（一）坚持依法依规从严管理和预防腐败，推进廉洁从业；

（二）坚持职业道德与法律法规的协同推进，做到心中有

“悬”，严格自律；

（三）坚持政治引领和标本兼治，全面加强廉洁从业管理，构

建风清气正的政治生态。

第二章职业道德规范

第三条诚信从业

（一）公职人员应本着“公正、公开、公平、公正”的原则，

遵守诚实守信的基本道德规范，始终保持职业操守和良好形象。

（二）公职人员不得违反职业操守和诚信原则，不得侵占国家

或者单位的财产，不得滥用职权谋取私利，不得违规交往、接受礼

品等物品。

第四条廉洁自律

（一）公职人员应遵守《中华人民共和国宪法》等有关法律法

规，自觉接受组织制度的约束，保持政治敏锐性和政治定力；

（二）公职人员应保持职业清纯性，自觉抵制各种诱惑和利益

的冲动，不得参预违法违规的活动或者交往。

第五条依法办事

（一）公职人员应当严格依法行政，依照法定程序和规定程序

胆履行职责，保障权力的公正行使，并要充分保障公民的利益和权

益；

（二）公职人员应当加强宪法法规和政策法规学习，遵守工作

规则和流程，确保工作有法可依、有规可循。

第三章从业行为控制

第六条工作过程管理

（一）公职人员应当开展工作过程管理，规范工作行为，对于

工作中发现的问题要及时解决并上报上级，保障工作的公正性和效

率性；

（二）公职人员应当建立工作过程记录和信息登记，作为行政

行为和决策的重要依据。

第七条信息管理

（一）公职人员应当遵守信息保密规定，在处理信息时切记保

密，不得泄露国家机密、商业机密和个人隐私等信息；

（二）公职人员应当制定信息安全保护制度，坚决杜绝中招和

防止信息泄露;

第八条财务管理

（一）公职人员应当建立健全财务管理和监管制度，保障财务

管理的公开透明、规范有效；

（二）公职人员应当根据实际情况制定问题预案和风险防控措

施，杜绝财务管理上的问题。

第四章廉洁从业促进机制

第九条监督管理

（一）对公职人员的行为进行针对性监督管理，建立健全问责

机制，形成对不当行为的制约和惩戒；

（二）对公职人员工作进行定期和不定期的审查，监督其行为

符合行业标准和职业规范。

第十条宣传教育

（一）加强宣传教育，提高公职人员的职业道德素质，引导其

秉持公正公开，在廉洁从业上始终保持清醒和自洁；

（二）对廉洁从业方面的典型事例和评选进行宣传，强化模范

效应和警示教育。

第五章附则

附件一：《廉洁从业自律承诺书》

附件二：《廉洁从业评定标准》

附件三：《廉洁从业检查表》

所涉及法律名词及注释：

（一）《中华人民共和国公务员法》：中华人民共和国公务员

法是中华人民共和国全国人民代表大会通过的一部重要立法。

（二）“悬”，即心中有“悬念”，指对一件事情的结果或者

发展存在的不确定感。

在实际执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：

（一）公职人员自身纪律性不足，可能导致廉洁从业管理工作

难以得到落实。建议在加强监督的同时，对公职人员进行更加充分

的宣传教育，提高自身纪律性。

（二）法律法规环境发生变化，可能导致廉洁从业管理方案需

要不断更新。建议随时关注法律法规的变化，并进行相应的调整和

修订。