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2023年国企个人述职报告13篇

国企个人述职报告1

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工

作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我

最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工

作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp

的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出

纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月

里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，

发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成

了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签

字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

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二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部

门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可

能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽

力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题，我认为

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论

基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相

关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能

力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的.几个月中，付出过努力，也得到过回报。人

到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，

是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握

财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把

握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提

高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的，我会扬长避短，

更好的完成本职工作。

国企个人述职报告2

根据公司工会的安排，我对自己的工作进行了总结回顾，现就自己

所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《太原供水》报的

编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下：

一、精神文明建设长效机制建设

今年，以文明和谐单位创建为载体，寻求文明创建和供水工作实践

的结合点，积极探索实践文明创建的长效机制，细化企业内部创建标准、

考核办法和激励手段，将文明创建与日常工作紧密结合，使创建工作走

向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作

机制实施方案》，从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组

每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位

责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目

前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公

司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行

落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位

的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。员工着

装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制

的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的`热情和动力，本年度继

续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。

二、进行“忠诚企业，责任至上，共创和谐”宣讲和大讨论活动

为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬

业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心

得，营造了积极向上的工作氛围。同时，为进一步深化宣讲主题，将忠

诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了“忠诚企业，责任至上，

共创和谐”大讨论活动，以营造“人水和谐，人企和谐”的企业发展环

境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。

三、加强公司建设

下发了《关于加强公司建设的通知》，进一步加强了公司的建设与

管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工