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公司劳务派遣安全生产管理协议

劳务派遣单位：（以下简称“甲方”）

用工单位：（以下简称“乙方”）

1目的

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

明确甲乙双方在劳务派遣工作中的安全管理责任，确保甲方劳务派遣人员

在乙方工作期间的人身安全，避免各种人身伤害事故的发生，根据有关安

全生产法律法规和劳务合同规定，经双方协商一致签订本协议。

2本协议书主要依据以下法律、法规和文件制定

2.1《中华人民共和国安全生产法》

2.2《中华人民共和国职业病防治法》

2.3xx控安号《外委工作安全管理规定（试行）》

2.4xx控组号《xx有限公司劳务用工管理办法》

3用工地点（范围）：公司承担工程范围内的所在地

4用工期限：2019年12月20日至20年3月1日止。

5劳务派遣人数：以乙方实际用工数量为准

6劳务工作内容：xx

7甲方的职责权利：

7.1甲方必须具有独立的法人资质，具备核准从事劳务派遣经营的资

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质，在签订协议前将其相关的劳务派遣资质证照复印件交乙方备案，并对

其真实性、合法性、有效性负责。

7.2甲方用工必须符合国家劳动法等相关法律法规及地方的有关规

定。

7.3甲方配备专职的安全管理人员，对派遣的劳务人员进行安全教育

及管理，并与乙方协调劳务人员的安全管理工作。

7.4甲方负责为派遣到乙方的劳务人员购买在用工期间的工伤保险

或同等人身意外伤害保险，并将购买保单复印件交乙方备案。

7.5甲方负责委托具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构为其

派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的职业健康体检，并将体检报告复印件

交乙方备案。

7.6甲方负责对派遣到乙方的劳务人员进行上岗前的“三级安全教

育”，并在签订协议时将教育合格档案交乙方备案。

7.7对派遣到乙方从事特种作业的劳务人员，甲方应提供有效的特种

作业操作资格证复印件给乙方备案。

7.8劳务人员在工作中发生伤亡事故时，甲方主管人员和安全管理人

员要及时赶赴现场，开展对伤亡人员的救援救治工作，承担伤亡人员的医

疗费用、工伤认定、保险索赔及相关的善后处理工作。

8乙方的职责权利：

8.1要求甲方提供有效的劳务派遣资质证照等资料进行审核并备案。

8.2要求甲方提供具有职业健康检查和职业病诊断资质的机构出具

的劳务人员体检报告等资料进行审核并备案。

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8.3要求甲方提供其为劳务人员购买工伤保险或同等人身意外伤害

保险的资料进行审核并备案。

8.4乙方负责组织劳务用工人员（含协议签订后变更、新增人员）参

加xx公司统一安排的劳务用工上岗前安全教育培训，取得xx安全教育培

训合格证，并对劳务人员进行厂规厂纪、岗位操作技能等方面的教育培训

和三级安全教育培训，建立教育培训档案。乙方应告知劳务人员本单位的

安全生产管理规章制度，工作中存在的危险源、职业病危害因素、可能存

在的安全隐患和应采取的防范措施等应注意的事项。

8.5乙方负责为劳务人员提供符合国家相关质量标准要求的该作业

岗位必须配备的劳动防护用品，并督促指导劳务人员正确使用劳动防护用

品。

8.6乙方对需从事特种作业岗位操作的劳务人员，要求甲方提供有效

的特种作业操作资格证进行审核并将复印件备案，对无证人员不得安排其

从事特种作业。如确需安排从事特种作业的，则由乙方负责为其安排实习

及参加特种作业操作资格证的培训取证。对在用工期间特种作业操作证到

期的劳务人员，由乙甲方负责为其安排参加审证培训，确保用工期间操作

证的有效性。

8.7乙方对在本单位工作一年以上的劳务人员按国家有关规定为其

进行在岗期间和离岗时的职业健康体检，并留存体检资