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劳务派遣差旅费合同3篇

篇1

劳务派遣差旅费合同

一、甲方：（派遣服务公司）

住所：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（被派遣劳务人员）

身份证号码：

联系电话：

三、劳务派遣基本情况

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方将乙方派遣至客户单位（以下简称“客户单位”）工作，并按照约定支付工资及相关费用。

四、差旅费用支付方式

1.甲方同意根据工作需要，支付乙方的差旅费用。差旅费用包括但不限于交通费、食宿费、通讯费等。

2.差旅费用支付标准根据当地物价水平、出差地点、出差天数等因素确定，双方可以在合同中另行约定。

3.差旅费用支付方式为乙方先行垫付，出差结束后向甲方提交出差报销单及相关票据，甲方在5个工作日内将费用报销给乙方。

五、差旅费用管理

1.乙方应按照出差规定的标准和要求，合理安排差旅期间的食宿出行等事宜，并保持费用合理性和适当性。

2.乙方在出差结束后应主动向甲方提供出差报销单及相关票据，甲方有权审核费用情况并按实际支出进行报销。

3.如出现费用不合理或超支情况，乙方应当承担相应责任并进行补偿。

六、违约责任

1.乙方如未按约定提供出差报销单及相关票据或有其他违约行为，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

2.若甲方未按约定