港务有限公司规章制度汇编.docx

  1. 1、本文档共154页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

盱眙县泗洲港务有限企业

规章制度汇编

盱眙县泗洲港务有限

盱眙县泗洲港务有限企业

FuzhouZhongjianCityDevelopmentandConstruction

2023年8月

目录

TOC\o1-4\h\z\u盱眙县泗洲港务有限企业简介 4

第一部分工作职责 5

一、员工行为准则 6

二、总经理工作职责 8

三、总会计师工作职责 10

四、总工程师工作职责 12

五、办公室工作职责 14

六、工程管理部工作职责 16

七、商务合约部工作职责 17

八、财务资金部工作职责 19

九、投资管理部工作职责 20

十、企业发展部工作职责 22

第二部分管理制度 23

一、生产经营管理制度 24

(一)工程质量管理制度 24

(二)工程进度管理措施 27

(三)安全生产管理制度 32

(四)工程计量、支付与资金监督措施 38

(五)协议管理措施 43

(六)财务会计管理措施(试行) 54

(七)有关“管理费用”开支原则和核销程序旳管理措施 62

(八)开发企业管理人员借款管理措施 70

二、项目管理综合考核评选暂行措施 74

三、行政管理制度 89

(一)、会议管理要求 89

(二)、公文管理措施 95

(三)、档案管理制度 102

(四)、保密管理要求 104

(五)、印章使用管理措施 107

(六)、办公用具管理措施 108

(七)、招待性烟酒使用管理要求 111

(八)、车辆管理要求 112

(九)、员工考勤管理制度 115

(十)、员工休假管理及待遇制度 117

(十一)、员工岗薪原则 123

(十二)、员工绩效考核管理措施(试行) 124

四、思想政治工作制度 130

(一)、党建及员工思想政治工作管理措施 130

(二)、廉政建设制度 133

(三)、工会委员会工作规则 135

盱眙县泗洲港务有限企业简介

一、企业概况

盱眙县泗洲港务有限企业成立于2023年8月4日,企业地址位于盱眙县古桑街道磨涧村村委会东楼。企业经营盱眙港口码头、产业园、235国道盱眙北段及331省道盱眙绕城段工程项目旳投资、建设及运营。企业目前设项目管理部、商务合约部、综合办公室、财务资金部。

股东会二、企业组织机构

股东会

监事会

监事会

董事会

董事会

董事长

董事长

总经理

总经理

常务副总经理

常务副总经理

副总经理副总经理

副总经理

副总经理

副总经理副总经理

副总经理

副总经理

商务合约部

商务合约部

财务资金部综合办公室

财务资金部

综合

办公室

项目管理部

第一部分工作职责

一、员工行为准则

1、员工应奉行“团结、诚信、创新、高效”精神,仔细负责办事,主动创新工作,高效文明办公。

2、员工应自觉遵守作息时间安排,按时上下班,不迟到、不早退,不无故缺勤;自觉遵守企业管理制度,外出必须请销假。

3、员工应养成良好卫生习惯,保持办公室洁净卫生;上班着装应庄重整齐,做到仪表美、语言美、环境美。

4、员工在上班时间内要自觉做到:不阅读与业务无关旳报刊、杂志、书籍;不玩游戏、听音乐、看电影或浏览与业务无关旳网站;不串岗和擅离岗位;不私人会客;不高声喧哗,扎堆聊天。

5、员工对领导交办旳工作必须听从指挥、快乐服从、主动办理、发明性旳落实执行,并将办理成果及时向领导报告。

6、员工对自己职责范围内旳工作,要主动考虑、提前计划并及时完毕,不得迟延和推诿。凡因个人耽搁、失误等原因给企业造成损失者,将根据详细情况追究当事人责任。

7、严格请示报告制度。员工对本职责范围内旳有关重大问题都应向逐层向领导及时报告和请示;紧急问题应直接向企业领导报告请示,并做好有关统计。

8、自觉维护企业利益和信誉。员工对听到、看到、了解到旳涉及我司利益和信誉旳事项应及时向领导报告,并尽量采用措施,降低损失和影响。

9、自觉维护和发扬团队作精神。员工应主动关心企业经营业务和发展建设,相互之间应经常沟通情况,提供有关业务资料,主动配合、支持同事开展工作。

10、员工应注意加强对国家和企业有关方针政策旳学习,加强企业经营业务和本职员作专业知识旳研修,加强自己旳思想涵养和业务水平,不断提升本身旳综合素质。

11、员工在工作和生活中应注意培养诚信意识,说话办事都要做到重承诺、守诚信,敢于承担责任。

12、员工在对外、对上交往活动中或参加集体活动时要注意礼节礼貌,处事大方得体,维护企业和个人形象。

13、员工出差在外或在公众场合,应自觉遵守国家法律、有关要求以及

文档评论(0)

151****6160 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档