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安全岗位劳动合同英文版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，在安全岗位上工作。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非双方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签，续签期限同第一条1.1款约定的期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，在安全岗位上工作，并完成甲方交付的任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全操作规程，确保工作顺利进行。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，确保乙方享有国家规定的带薪休假、加班工资等待遇。

3.2乙方同意按照甲方制定的工资制度领取报酬，甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整工资水平。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括年终奖、节假日慰问金等。

第五条劳动保护和安全生产

5.1甲方应严格执行国家安全生产法律法规，确保劳动安全与健康。

5.2甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和防护用品，乙方应正确使用。

5.3乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训和演练，提高安全生产意识。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、工作流程和安全操作规程，甲方有权解除本劳动合同。

7.2在合同期内，如乙方连续旷工超过____天，或累计旷工超过____天，甲方有权解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

7.4双方协商一致解除或终止本劳动合同的，应书面签署协议。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方与乙方签订的知识产权保护协议

10.甲方制定的规章制度、工作流程和安全操作规程

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度、工作流程和安全操作规程工作的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。

4.乙方侵犯甲方知识产权的，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

6.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不理解的工作要求，应及时与甲方沟通，寻求解答。

2.乙方应按时上下班，如遇特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。

4.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.乙方应遵守甲方