论劳动合同的订立原则.docVIP

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论劳动合同的订立原则

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动合同的订立原则达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在劳动合同订立过程中的权利和义务，确保合同的合法性、合规性，为双方建立和谐、稳定的劳动关系奠定基础。

二、合同原则

1.平等原则：双方在订立劳动合同时，应遵循平等原则，确保双方在合同条款的制定和执行过程中享有平等地位。

2.自愿原则：双方在订立劳动合同时，应遵循自愿原则，确保双方在合同条款的制定和执行过程中自愿参与，无任何强迫、欺诈行为。

3.公平原则：双方在订立劳动合同时，应遵循公平原则，确保合同条款公平合理，不得损害对方合法权益。

4.诚实信用原则：双方在订立劳动合同时，应遵循诚实信用原则，如实告知对方与合同有关的情况，不得隐瞒、虚假陈述。

三、合同内容

1.合同条款：双方应依法约定劳动合同的各项条款，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、合同期限、解除和终止条件等。

2.合同变更：在合同履行过程中，如双方同意对合同条款进行变更，应签订书面变更协议，并遵循本协议约定的订立原则。

3.合同解除：双方在解除劳动合同时，应遵循法定程序和条件，确保解除行为的合法性、合规性。

四、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

五、争议解决

如双方在劳动合同订立过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

（此处可约定其他与劳动合同订立相关的条款，如保密条款、竞业限制等。）

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签订日期：____________________

协议书/合同/计划书示例

论劳动合同的订立原则

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

签署日期：____________________

概述：

①甲方乙方的罗列

②明确的和概述

③清晰的结构和逻辑

④法律合规

⑤明确的签署方和签署日期

⑥专业的语言和格式

⑦详细的补充和说明

⑧变更和终止条款

⑨保密条款（如适用）

⑩执行和适用法律

第一章：甲方乙方

1.1甲方信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系方式：____________________

1.2乙方信息

1.2.1姓名：____________________

1.2.2身份证号码：____________________

1.2.3地址：____________________

1.2.4联系方式：____________________

第二章：合同目的和原则

2.1合同目的

2.1.1明确双方权利义务

2.1.2确保合同合法性合规性

2.1.3建立和谐稳定的劳动关系

2.2合同原则

2.2.1平等原则

2.2.2自愿原则

2.2.3公平原则

2.2.4诚实信用原则

第三章：合同内容

3.1合同条款

3.1.1工作内容

3.1.2工作地点

3.1.3工作时间

3.1.4劳动报酬

3.1.5社会保险

3.1.6福利待遇

3.1.7合同期限

3.1.8解除和终止条件

3.2合同变更

3.2.1变更程序

3.2.2变更协议的签订

3.2.3变更后的效力

3.3合同解除

3.3.1解除程序

3.3.2法定解除条件

3.3.3解除后的义务

第四章：合同效力

4.1生效时间

4.1.1签字或盖章之日起生效

4.1.2一式两份，甲乙双方各执一份

4.2补充协议

4.2.1补充协议的签订

4.2.2补充协议的效力

4.3修改和补充