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物流运输公司劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工作，具体岗位为：__________。

2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理，努力提高工作技能，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。

3.2甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，休假期间工资按国家规定支付。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的工作时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法安排乙方休息。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作安全意识。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3乙方在工作中造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

7.2乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除合同。

7.3合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.甲方公司规章制度

6.甲方公司劳动保护设施和安全防护用品清单

7.乙方工作业绩评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。

6.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动力，用人单位支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。

4.加班费：劳动者按照用人单位要求，在法定工作时间之外提供工作，所应得的额外工资。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的劳动报酬，并向劳动监察部门投诉。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，并向相关部门举报。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与员工变更劳动合同内容。

3.甲方与员工解除或终止劳动合同。

4.乙方为新就业人员提供劳动力的提供。

5.乙方在甲方公司工作的权益保障。