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简易聘用合同6篇

篇1

简易聘用合同

甲方（聘用单位）：_______________

乙方（受雇人）：_______________

经甲、乙双方友好协商一致，就乙方受聘于甲方工作事宜达成如下合同条款，以诚实信用为前提，共同遵守：

第一条工作内容及岗位：乙方受聘为甲方__________（岗位名称），工作内容为_____________。

第二条工作时间：乙方的工作时间为每周__小时，工作时间为每日___时-___时，中间包括___分钟休息时间。

第三条工作地点：乙方的工作地点为甲方公司（或办公地点）。

第四条工资待遇：乙方的工资标准为每月（或每周、每日）______元/小时/天/月，结算方式为_______（银行、现金等）。

第五条试用期：乙方受聘期间为______个月，试用期间月工资为______元，试用期后根据表现确定是否转为正式员工。

第六条福利待遇：甲方为乙方购买社会保险和基本养老保险，其他福利待遇根据公司政策执行。

第七条工作纪律：乙方必须遵守公司的工作纪律，服从管理，保守公司的商业秘密，不得私自泄露。

第八条惩罚措施：对于乙方在工作中犯有违纪行为，甲方有权执行相应的惩戒措施。

第九条合同解除：双方一方可以提前30天书面通知对方解除合同。

第十条其他约定事项：本合同自双方签字之日起生效，如有争议，应友好协商解决。

甲方（聘用单位）：__________日期：__________

乙方（受雇人）：__________日期：__________

以上为简易聘用合同，双方应认真履行各自义务，共同努力，为公司的发展贡献力量。希望双方能够在良好的工作氛围中相互支持，共同进步，实现共赢。感谢您对本合同的认真阅读与签字。祝双方合作愉快，工作顺利！

篇2

简易聘用合同

简易聘用合同是员工与雇主之间签订的一种劳动合同，用以规范双方的权利义务关系，明确工作内容、薪酬待遇、工作时间等重要事项。简易聘用合同通常适用于短期工作或项目性工作，其特点是简单明了、规范清晰。

一、合同双方信息

雇主：（单位名称）

工作地点：（工作地点）

员工：（姓名）

身份证号码：（身份证号）

联系方式：（联系电话）

二、工作内容

1.员工应按照公司安排完成工作任务，服从公司管理。

2.员工应遵守公司规章制度，维护公司利益。

3.员工应在工作期间保守公司机密信息。

三、工作时间

1.工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00休息1小时。

2.加班情况：如有需要加班，按照公司规定进行补偿。

3.请假情况：如有请假需求，需提前向公司请假，经批准方可离岗。

四、薪酬待遇

1.工资标准：月薪XXX元。

2.工资结算：工资每月15日发放。

3.奖金制度：公司根据员工工作表现进行奖金发放。

五、试用期及解雇

1.试用期：员工入职为试用期3个月。

2.解雇规定：公司有权根据员工的工作表现解雇员工。

六、其他事项

1.本合同自双方签字生效，至劳动关系终止。

2.未尽事宜，双方可另行协商解决。

雇主签字：员工签字：

日期：日期：

此为简易聘用合同范本，双方可根据实际情况进行适当修改。签订合同前，建议双方详细阅读合同内容，确保各项内容明确并符合双方意愿。希望本合同能够为双方建立起一个良好的劳动关系，共同努力，共同发展。

篇3

简易聘用合同

一、合同双方

雇主：（以下简称“甲方”）

地址：

联系方式：

雇员：（以下简称“乙方”）

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

二、聘用情况

1.甲方同意雇用乙方担任职位：___________________________，职位级别：______________。

2.聘用期限自__________________至__________________，共计_________个月。

三、工作内容及责任

1.乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，努力完成工作任务。

2.乙方不得擅自离职，应遵守公司规章制度，维护公司形象。

3.乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息予以保护，不得泄露给他人。

四、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币____________元/月，支付日期为每月_____日。