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用工合同范本3篇

篇1

用工合同范本

一、甲方（委任方）

地址：

联系电话：

法定代表人：

注册资本：

二、乙方（受托方）

地址：

联系电话：

法定代表人：

注册资本：

为了在双方的共同努力下，达成以下约定：

一、聘任内容

甲方聘用乙方担任（职务），主要工作内容为：

1.2.3.（具体工作内容及要求）

二、工作地点及时间

1.工作地点：（具体地址）

2.工作时间：（每天上班时间，以及每周工作天数）

三、薪酬条款

1.乙方的基本工资为（具体金额），另外享有加班、节假日工资等福利。

2.薪酬支付时间为（具体时间），通过（工资支付方式）支付。

四、工作保密

1.乙方需绝对保密与甲方公司相关的商业机密和公司内部信息，不得擅自泄露给外部。

2.乙方需在离职后仍然遵守保密协议，否则将承担法律责任。

五、福利待遇

1.乙方享有公司的福利制度，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

2.其他福利：（如餐补、交通补助等）

六、工作期限

1.本合同签订后生效，为期（具体年限）。

2.若甲方需终止合同，则需提前通知乙方（具体时间），并支付相应的经济补偿。

七、违约责任

1.若甲方或乙方违反本合同的约定，则需依法承担相应的违约责任。

2.发生纠纷时，双方应通过友好协商解决，如无法达成一致，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

八、其他补充

1.本合同的未尽事宜双方可另行协商约定，并经双方签字确认后生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签署日期：签署日期：

以上为《用工合同范本》内容，双方需要根据具体情况进行适当修改和补充。在签署合同之前，建议双方充分沟通，并确保合同内容明确，以免引发后续纠纷和争议。希望本合同能够成为建立良好合作关系的基石，双方共同努力，共同发展。

篇2

用工合同范本

一、甲乙双方本着平等自愿、公平有利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，就甲方雇佣乙方之事宜，达成如下用工合同：

二、甲方基本情况

甲方单位名称：_______________

统一社会信用代码：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

成立时间：_______________

经营范围：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

乙方基本情况

姓名：_______________

性别：_______________

身份证号码：_______________

出生日期：_______________

户籍地：_______________

联系地址：_______________

联系电话：_______________

三、聘用岗位

1.乙方应当按照甲方要求的工作安排，就职于甲方指定的部门、岗位，具体职责详见乙方岗位说明书。

2.乙方在聘用期限内，应当忠诚履行工作职责，按要求认真完成工作任务。

3.乙方应当遵守甲方公司规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密。

四、聘用期限

本合同自_______________年_______________月_______________日起生效，至_______________年_______________月_______________日终止。

五、工作时间和休息

1.乙方工作时间：每周工作不超过______小时，每天工作时间为______小时，休息日为每周的______。

2.乙方不得擅自请假，如确有特殊情况需请假的，应提前______天向甲方公司主管请假。

六、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资待遇为每月基本工资为______元，另加绩效奖金及其他补贴，具体待遇以公司的规定为准。

2.甲方为乙方购买社会保险及公积金，具体缴纳标准按国家规定执行，由甲方负责代为缴纳。

3.乙方享有法定的带薪休假及节假日福利。

七、终止协议

1.在合同期限届满之前，如一方有违反本合同的行为，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。

2.在合同期限届满之前，乙方如有自