- 1、本文档共136页,其中可免费阅读41页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年05月中央和国家机关工委所属事业单位2024年度公开招考4名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、很多人一方面说平均工资太笼统,不应该把不同地区、不同行业、不同职务的人都放到一块;但另一方面又说应该把房价都纳入消费价格指数(CPI)的计算范围。到底是分细一点好呢,还是笼而统之好呢?其实,诸如平均工资、CPI等许多指标,能够说明一定问题,但也只能说明一定问题。平均工资确实应该公布进一步细分的数据,但有关部门若以此作为工伤赔付标准,总比用平均线以下的某个行业的低标准更有利于被赔偿者吧?CPI不含房价,但还有一个房屋销售指数的统计,拿来一起
您可能关注的文档
- 2024年05月上半年广东广州开发区绿化和公园管理中心(广州市黄埔区绿化和公园管理中心)公开招聘初级雇员4人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上半年新疆兵团第二师铁门关市公开招聘事业单位人员313人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上半年浙江杭州市第一人民医院下沙院区招考聘用编外聘用人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上半年浙江衢州开化县机关事业单位选调40人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海交通大学医学院招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海博物馆招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海市医疗急救中心招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海市科学学研究所招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海师范大学附属儋州实验学校招考聘用教师42人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年05月上海芭蕾舞团2024年公开招考工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
最近下载
- 责任与担当主题班会最新PPT课件[文字可编辑].ppt
- 博伽梵歌原义.docx
- 重点学科带头人及后备学科带头人选拔与激励制度(三级医院).docx
- 鲁教版(五四制)六年级上册生物知识点.docx VIP
- 江苏开放大学可编程控制器应用技术第1次形考作业.doc
- 六三制青岛版《三年级科学上册》教学计划及全册教案(共23课时).docx
- 房颤患者的护理.pptx VIP
- 投掷标枪技术教学授课教案.docx
- HTML5+CSS3网页设计任务教程(汤佳 第2版)教案全套-单元设计 单元1--7 HTML5静态网站开发概述--- Bootstrap5框架简介.doc
- 吉利远景S1说明书 1.pdf VIP
文档评论(0)