- 0
- 0
- 约2.48千字
- 约 6页
- 2024-07-20 发布于山东
- 举报
炮兵工伤待遇协议书
合同编号:__________
甲方(受伤炮兵):
姓名:__________
性别:__________
身份证号:__________
部队番号:__________
职务:__________
联系方式:__________
乙方(伤残待遇发放方):
单位名称:__________
单位地址:__________
联系人:__________
联系方式:__________
鉴于甲方在执行军事任务过程中不幸受伤,为明确甲、乙双方的权益与义务,根据《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国军人保险法》等相关法律法规,经双方友好协商,特订立本协议,以共同遵守。
第一条伤残等级及认定
1.1甲方受伤情况经军队医疗机构诊断,并根据《军人伤残等级评定标准》认定为炮兵伤残。
1.2甲方伤残等级按照《军人伤残等级评定标准》由军队医疗机构评定,乙方应依据评定结果履行伤残待遇发放义务。
第二条伤残待遇
2.1乙方应按照甲方伤残等级,向甲方支付相应的伤残抚恤金。伤残抚恤金标准如下:
(1)一级伤残:每月抚恤金为国家上年度职工平均工资的80%。
(2)二级伤残:每月抚恤金为国家上年度职工平均工资的70%。
(3)三级伤残:每月抚恤金为国家上年度职工平均工资的60%。
(4)四级伤残:每月抚恤金为国家上年度职工平均工资的50%。
2.2甲方享受的医疗待遇如下:
(1)甲方受伤后,由军队医疗机构进行治疗。医疗费用按照国家规定和军队有关规定予以保障。
(2)甲方伤愈后,如需继续治疗,医疗费用按照军队有关规定予以保障。
2.3甲方伤残待遇的发放期限自伤残等级评定结论生效之日起计算。
第三条生活护理
3.1甲方如需生活护理,乙方应根据甲方实际情况,提供相应的生活护理待遇。
3.2生活护理待遇标准如下:
(1)完全生活不能自理:每月生活护理费为国家上年度职工平均工资的50%。
(2)大部分生活不能自理:每月生活护理费为国家上年度职工平均工资的40%。
(3)部分生活不能自理:每月生活护理费为国家上年度职工平均工资的30%。
3.3生活护理待遇的发放期限自甲方实际需要生活护理之日起计算。
第四条一次性伤残补助金
4.1甲方根据伤残等级,享有一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准如下:
(1)一级伤残:一次性伤残补助金为人民币______元。
(2)二级伤残:一次性伤残补助金为人民币______元。
(3)三级伤残:一次性伤残补助金为人民币______元。
(4)四级伤残:一次性伤残补助金为人民币______元。
4.2一次性伤残补助金自伤残等级评定结论生效之日起发放。
第五条其他待遇
5.1甲方如符合国家规定的其他待遇条件,乙方应予以保障。
5.2甲方在伤残期间,享有国家规定的休假、探亲等福利待遇。
第六条协议的履行、变更和解除
6.1双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。
6.2本协议的变更或解除,必须经双方协商一致,并书面签署。
6.3任何一方违反本协议,导致对方损失的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条附则
8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字):__________乙方(盖章):__________
联系电话:__________联系电话:__________
签订日期:______年______月______日
一、附件列表:
1.甲方身份证明文件
2.乙方单位有效证件
3.军人伤残等级评定标准
4.伤残抚恤金发放证明
5.医疗费用支付证明
6.生活护理待遇证明
7.一次性伤残补助金发放证明
8.国家规定的休假、探亲等相关福利待遇文件
9.人民法院管辖权证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定受伤情况导致伤残等级评定的,视为甲方违约。
2.乙方未按照约定标准发放伤残抚恤金、生活护理待遇、一次性伤残补助金的,视为乙方违约。
3.甲方未按照约定享受医疗待遇的,视为甲方违约。
4.甲方未按照约定享受休假、探亲等福利待遇的,视为甲方违约。
5.任何一方违反本协议导致对方损失的,应承担相应的法律责任。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指受伤的炮兵。
2.乙方:指伤残待遇发放方。
3.伤残等级:指根据《军人伤残等级评定标准》评定的伤残等级。
4.伤残抚恤金:指根据伤残等级按月发放给甲方的抚恤金。
5.医疗待遇:指甲方在受伤后享受的医疗费用保障。
6.生活护理待遇:指根据甲方实际情况提供的生活护理费用。
7.
您可能关注的文档
- 洞穴清洁服务合同.docx
- 济南市企业通用劳动合同.docx
- 济宁联合办公空间租赁合同.docx
- 浙江网络营销劳动合同模板.docx
- 海底资源开采领航船长劳动合同.docx
- 海洋馆门窗维修协议.docx
- 消防中队班组安全生产协议.docx
- 消防设施检验授权.docx
- 淄博市电力行业劳动合同范本.docx
- 淘宝电商物流协调专家合同.docx
- 2026公安部部分直属事业单位招聘20人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026华电吉林能源有限公司校园招聘(第二批)备考题库带答案详解.docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司北京市大兴区教委招聘劳务派遣人员7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026云南迪庆州维西县机关事务管理局编外人员招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026北京大学新闻与传播学院教学科研岗位招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026云南省卫生健康委员会所属部分事业单位第二批校园招聘83人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026地勘中心青海总队招聘29人备考题库含答案详解.docx
- 2026山东中国海洋大学期刊社《中国海洋大学学报(自然科学版)》专职编辑招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026年上海市针灸经络研究所公开招聘工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2026宁夏固原市审计局聘请专业人员辅助审计工作6人备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 2025年四川省从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 高中生谈恋爱的危害.docx VIP
- 生产主管岗位月度KPI绩效考核表.docx VIP
- 十五五时期国家教育发展规划.docx
- 《托育机构环境创设》完整全套教学课件.pdf VIP
- 2026春桂美版2024小学美术二年级下册每课教案(附目录).docx VIP
- 校本教材陜北秧歌内容(下).doc VIP
- 传感器技术及其应用第2版作者陈黎敏2温度传感器课件.ppt VIP
- 2024年安徽机电职业技术学院单招职业技能测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 第2单元第1课《观照自然》课件+2025-2026学年人美版初中美术七年级下册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)