- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
打印行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
家庭住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业从事打印服务的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的经营目标而努力工作,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制)。
1.2本劳动合同的期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
1.3甲方应在劳动合同到期前一个月内,与乙方协商是否续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________(打印操作员/销售代表/技术支持等)。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为:__________(全日制工作时间的具体安排/非全日制工作时间的具体安排)。
3.2乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇为:__________(具体的工资标准/具体的工资计算方式)。
4.2乙方享有__________(是否享有)加班工资,具体标准按照甲方规章制度执行。
4.3乙方享有__________(是否享有)奖金、津贴等待遇,具体标准按照甲方规章制度执行。
4.4甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付日期为__________日前。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方参加__________(基本养老保险/基本医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险)并提供相应的保险待遇。
5.2乙方因病、非因工负伤需要医疗时,按照甲方的规定享受医疗保险待遇。
5.3乙方在合同期内,享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。
6.2甲方应提供乙方所需的工作设备和劳动保护用品,并对其进行必要的培训。
第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方经营活动中涉及的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1甲乙双方解除或终止本劳动合同,应遵循国家相关法律法规的规定,提前__________日书面通知对方。
8.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。
8.3乙方合同期内因过失被追究刑事责任的,甲方有权解除本劳动合同。
8.4乙方合同期内因病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本劳动合同。
8.5本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.2调解不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方规章制度
6.甲方社会保险登记证明
7.乙方工作成果证明文件
8.乙方保密协议
9.乙方请假申请单
10.劳动争议调解协议
11.劳动争议仲裁申请书
12.劳动合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定时间上下班
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息
4.甲方未按时足额支付乙方工资
5.甲方未依法为乙方参加社会保险
6.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境
7.甲方未提供乙方工作设备和劳动保护用品
8.甲方未与乙方签订书面劳动合同
9.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方
10.乙方在合同期内因病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事甲
您可能关注的文档
- 电子厂生产安全监管协议.docx
- 供应链战略规划布局未来.docx
- 会计师事务所保安个人聘用合同.docx
- 公司法人授权委托书撰写技巧.docx
- 果场租赁协议.docx
- 承包协议范本.docx
- 财产委托书公证模版.docx
- 煤炭中介居间协议.docx
- 合作施工意向.docx
- 离婚合同改进版.docx
- 初中生物基础知识巧记口诀.docx
- 泵轴封装置基础知识.docx
- 2014高考最直击人心的化学宝典:化工流程题.doc
- 2014-2015高一上学期物理(必修1)第4章综合检测A卷(含解析).DOC
- 2013年四川省雅安市初中毕业暨高中阶段教育学校招生考试化学试卷.doc
- 2014高考最直击人心的化学宝典:电解质溶液.doc
- 2013年山东省聊城市初中毕业生学业考试理综试卷化学部分.doc
- 2014-2015高一上学期物理(必修1)第1章综合检测A卷(含解析).DOC
- 2014-2015高一上学期物理(必修1)第2章综合检测B卷(含解析).DOC
- 2014-2015高一上学期物理(必修1)第2章综合检测A卷(含解析).DOC
文档评论(0)