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浅谈K12员工压力及其管理对策

摘要

在企业管理中如何发挥员工的主动性、积极性尤其重要，K12行业尤其如此，随着社会竞争日益激烈，工作和生活的节奏不断加快，各种压力不可避免地影响着企业员工，如果不能及时进行有效的管理，很有可能后果不堪设想。

本论文共个四部分，第一部分为K12辅导机构简介，分析了目前员工压力现状问题；第二部分，从六个方面分析了员工压力的来源：1.来自学生及家长的压力；2.来自同行业的压力；3.工作--家庭冲突；4.来自管理层的压力等5.来自生活的压力6.来自人际关系的压力；第三部分两方面从三方面分析了K12教育辅导公司员工压力的消极影响：1.身体方面