浅谈疫情期间的劳动关系处理问题.docVIP

浅谈疫情期间的劳动关系处理问题

——劳动合同变更、解除与中止的选择

摘要：新冠疫情的发生使得劳动关系的稳定维系产生困难，劳动争议也更易产生。在各种情况下正确地选择劳动合同的变更与解除成为疫情期间的重要问题。由于劳动者的弱势，疫情期间国家的相关规定也有一定偏向性，实则对用人单位是不公平的。劳动合同中止制度作为对劳动合同解除和变更制度的补充且符合劳资双方的利益的制度是有必要进行详细立法的，而不是仅仅限于地方规章的特殊规定。

关键词：劳动合同中止疫情劳动关系劳动合同解除

一、疫情现状下问题的提出

2020年1月，新冠疫情开始在中国部分区域爆发出来，然后以极快地速度席卷全国