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浅析企业员工培训模式

摘要

在竞争性的市场条件下，企业自身资源和能力的培育是在经营和发展过程中至关重要的因素，而员工能力的培训和提升则是其中的重中之重。培训不仅可以为员工带来新的学习机会，有针对性的提升企业需要的能力，构建合理的人才结构，以适应企业战略实施和业务拓展需要。

人才培训是一项复杂的活动，必须针对员工和岗位特有的个性和共性加以系统的研究和分析，并结合企业实际，有效地选择和应用适合企业自身特点的培训模式。本文旨在通过分析浙江网新恒天软件有限公司（以下简称恒天软件）企业内部培训的现状和存在的问题，同时借鉴国内外先进的企业培训模式，从而进一步提高该企业的培训效果和培训质量