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中医医生个人工作总结
中医医生个人工作总结1
一年转瞬即逝,回首过去的一年,在中医科医生的岗位上,我经历了许多挑战和成长。在这里,我将对自己的一年工作进行详细且生动的总结,以备后续的学习和改进。
首先,我要感谢我的团队。在这一年里,我有幸与一群优秀的同事们一起工作,我们共同努力,相互学习,为患者提供最好的医疗服务。我从他们身上学到了很多,包括专业知识和团队合作精神。每当遇到困难和挑战时,我们总是能够相互支持和鼓励,共同找到解决方案。我深刻认识到,没有一支强大的团队,就不可能取得令人满意的成绩。
其次,我要感谢我的患者。他们是我们工作的最终目标和动力所在。在这一年里,我接诊了许多患者,每位患者都有自己的独特需求和病情。通过与他们的交流和了解,我不断提高了自己的诊断和治疗水平。在为患者提供中医治疗的过程中,我始终坚持以患者为中心,尊重他们的.选择和意见。我努力让每位患者感受到温暖和关怀,在治疗过程中不断引导他们改善生活方式,增强身体的自愈能力。
在过去的一年中,我通过参加学术研讨会和讲座,不断学习和更新自己的知识。中医学是一门深奥而博大精深的学科,只有不断学习和实践,才能不断提高自己的医术水平。我努力将自己的理论知识与实际应用相结合,将科学精神贯穿于临床实践中。我深刻认识到,中医学需要与时俱进,紧跟科技发展的步伐,以更好地满足患者的需求。
同时,我还积极参与了医院的科研项目。通过与科研团队的合作,我有机会深入研究一些常见病、多发病的中医治疗方法,探索新的临床经验和方法。这不仅提高了我的科研能力,也为我在临床实践中提供了更多的依据和方案。我在科研项目中的努力取得了一定的成绩,并发表了几篇论文。
总结这一年来的工作,我深感收获良多。我不仅提高了自己的专业技能和学术水平,还培养了良好的团队合作精神和沟通能力。我始终以患者为中心,不断提升自己的医疗服务水平,注重预防和综合治疗。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的医术水平,为更多的患者提供优质的医疗服务。
总之,过去的一年是充实而富有挑战的。我通过团队的支持和患者的信任,不断提高自己的医疗技能和医学素养。同时,我也看到了自己的不足和提升的空间。在新的一年里,我将继续努力,不断学习和改进,为患者提供更好的医疗服务,为中医学的发展贡献自己的力量。中医医生个人工作总结2
随着医疗卫生体制不断深入,搞好医院经济管理工作就显得尤为重要,它是更好的提供积累资金,不断提高医院两大效益的增长,促进医院可持续发展的重要途径。来,我院本着积极稳妥,稳步推进的原则,积极推行人事、分配、体制等方面的和探索,取得了明显的成效,我们的具体做法是:
一、深化医院体制,在中求生存促发展。
为了增强医院的生机和活力,适应_市场经济的发展需要,近几年,我院结合自身实际把_人事和分配作为突破口。
一是在人事管理方面。首先根据人事部门的有关精神,建立健全了科学合理的考核评价。按照德、勤、职、能四个方面,制定相应的考核标准,进行严格考核,根据考评结果实行末位淘汰制,一旦落聘,限期自谋岗位,逾期将给予院内待岗或转岗处理,真正做到了能者上、者让、庸者下。其次,对全院的中层实行了聘任制,任期为两年,到期经考评合格后,再进行新一轮的续聘,不合格者将被解聘,彻底打破了观念,增强了职工的紧迫感和竞争意识。
二是在分配方面。我们按照“按劳分配、优劳优酬、效率优先、兼顾公”的原则,合理拉开差距,最大限度的激发职工的内在潜力。在工资分配上,实行基本工资加绩效工资制。建立起重实绩、重贡献、向临床一线岗位和优秀高级术人员倾斜的绩效工资制。同时,还将科室工作人员的工资总额捆在一起,根据完成核定的工作指标情况,通过院科两级核算,由科室自主发放,从而破除了分配上的均,更好的体现了多劳多得的分配原则。
三是积极推行后勤服务社会化。首先我们在科学分析论证的基础上,将卫生保洁工作承包给保洁公司,医院与其签订保洁合同,明确清洁卫生的目标、要求、工作范围和费用,制定了机制及奖惩措施,从而减少了管理的环节,提高了保洁质量。其次对物业科实行了院内社会化,人员编制属医院,经济上与医院半脱钩,工资由医院负担一半,另一半根据个人的工作量实行计量工资,极大的提高了服务质量和工作积极性,待条件成熟后逐步脱离医院,达到完全社会化的目的。
二、加强成本核算,增收节支。
来,我院牢固树立成本核算意识,采取了各种行之有效的办法,增加收入,降低消耗,取得了显著成效。一是制定了严格的物质管理和报废。加强内审工作,严格各项支出,实行支出“院长一支笔”签字,使全院职工节支即为增收的意识明显增强。二是对伙房、小卖部、印刷品及所有土建工程公开招标,明标暗投,由律师和公证员现场,增加了透明度。三是在经济管理上实行“以支定收
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