安徽科研行业劳动合同模板.docx

安徽科研行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。

1.3试用期：乙方在本单位工作的前__________个月为试用期。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按实际工作天数计算）。

3.2乙方享受甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇。

3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超出工作时间部分按照甲方制定的加班工资规定支付。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3乙方因公负伤、患职业病等原因，按照国家和地方法律法规享受相应的工伤保险和医疗待遇。

4.4乙方因病或非因公负伤，根据甲方制定的病假工资规定享受待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作能力。

5.3甲方建立健全劳动安全卫生制度，加强对乙方劳动保护的监督和管理。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.3乙方解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

6.4劳动合同期满，双方未达成续订协议的，本劳动合同自行终止。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

7.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，属于甲方所有的，乙方应当归甲方所有。

第八条其他约定

8.1甲乙双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工资表复印件

7.甲方社会保险缴纳证明复印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民调解委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇的，属于违约行为。

4.甲方未按照本合同约定提供培训的，属于违约行为。

5.乙方未按照本合同约定提供真实个人信息的，属于违约行为。

6.乙方未按照本合同约定保密的，属于违约行为。

7.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：劳动者在用人单位工作的前一段时间，用于双方相互了解。

3.劳动报酬：劳动者因工作所取得的报酬。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。

5.加班工资：劳动者在法定工作时间之外工作所取得的额外报酬。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经