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江西省劳动合同行业必备
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写全称)
地址:(填写详细地址)
联系电话:(填写联系电话)
乙方(劳动者):(填写全称)
身份证号码:(填写身份证号码)
联系电话:(填写联系电话)
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为(填写合同期限,如固定期限、无固定期限等)。
2.合同起始日期为(填写起始日期),终止日期为(填写终止日期)。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为(填写工作岗位)。
2.乙方的工作职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为(填写工资标准,如月薪、年薪等)。
2.乙方的工资支付方式为(填写支付方式,如每月发放、每年发放等)。
3.乙方享有(填写奖金、提成等额外收入)等其他待遇。
四、工作时间
1.乙方的每日工作时间为(填写工作时间,如8小时、9小时等)。
2.乙方享有(填写法定节假日、年假、病假等)休假待遇。
3.乙方的工作时间安排按照甲方的实际需要执行。
五、劳动保护与保险
1.甲方依法为乙方提供劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方为乙方缴纳(填写保险名称,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)社会保险。
3.甲方为乙方购买(填写商业保险名称,如意外伤害保险、健康保险等)。
六、保密协议
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙如有(填写解除合同的情形,如严重违反规章制度、严重失职、同时与其他用人单位建立劳动关系等),甲方有权解除本合同。
3.本合同终止的情形有(填写终止合同的情形,如合同到期、乙方离职、解除劳动关系等)。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):(填写全称)
乙方(劳动者):(填写全称)
签订日期:(填写签订日期)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.乙方工作业绩证明
10.其他与合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的,视为违约。
3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全保障的,视为违约。
5.甲方未按照合同约定履行保密义务的,视为违约。
6.乙方未按照合同约定履行保密义务的,视为违约。
7.双方未按照合同约定履行合同义务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工资:指劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。
5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全保障。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:甲方未按照合同约定履行保密义务。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
5.问题:乙方未按照合同约定履行保密义务。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
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