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新版劳动合同范本3篇
篇1
新版劳动合同范本
一、甲方:(单位)
法定代表人(或负责人):
地址:
电话:
二、乙方:(员工)
身份证号码:
地址:
电话:
三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方加入甲方工作达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。经过试用期,试用期为XX个月。
2.如果本合同期满,双方同意继续合作,可签订新的劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方被聘为甲方(职位)。
2.乙方的工作内容为:(根据实际工作内容填写)
3.乙方需按照公司的工作要求,认真履行工作职责,不得擅自缺勤或旷工,不得迟到早退,不得私自离岗。
第三条工作地点
1.乙方的工作地点为甲方的XXX办公室。
2.乙方如需外出公干,需提前报备相关负责人。
第四条工作时间
1.乙方的工作时间为每周工作XX小时,具体工作时间为XX-XX点,中间休息1小时。
2.乙方需按时上下班,不得擅自迟到早退。
第五条工资待遇
1.乙方的基本工资为XX元/月。
2.乙方可根据自身表现获得绩效奖金,具体标准由公司绩效考核规定。
3.具体工资发放日期为每月XX日。
4.甲、乙双方约定的其他福利待遇:(根据实际情况填写)
第六条试用期
1.乙方在试用期内享有与正式员工相同的待遇。
2.试用期内,双方均有权利解除合同,需提前XX天书面通知对方。
第七条保密义务
1.乙方应当绝对保密甲方的商业秘密,不得擅自泄露。
2.乙方离职后,仍应当履行保密义务,不得利用公司机密牟取私利。
第八条违约责任
1.乙方不得违背本合同的约定,否则需承担相应的违约责任。
2.乙方如擅自解除合同,需向甲方支付XX元违约金。
第九条其他事项
1.本合同如有未尽事宜,可由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自签字生效。
甲方(单位):(盖章)
法定代表人(或负责人):
乙方(员工):
签字日期:年月日
(以上内容为新版劳动合同范本,具体的合同内容可根据实际情况进行调整和修改。)
篇2
新版劳动合同范本
一、合同双方
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
注册地址:(注册地址)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
乙方:(员工姓名)
身份证号码:(身份证号码)
联系地址:(联系地址)
联系电话:(联系电话)
二、合同期限
1.本次劳动合同自(年月日)起至(年月日)止。
2.若本次合同到期,乙方工作表现良好,甲方需继续聘用乙方,双方可协商签订新的劳动合同。
三、工作内容与岗位
1.乙方职位:(职位名称)
2.工作内容:(详细描述工作内容)
3.工作地点:(工作地点)
四、工作时间与休息
1.工作时间:每日工作时间为(工作开始时间)至(工作结束时间),每周工作日为(工作日),每周工作小时不超过40小时。
2.休息时间:乙方享有每天1小时的休息时间,每周至少连续休息1天。
五、工资待遇
1.乙方的基本工资为(基本工资金额)元/月。
2.乙方享有的津贴和福利:(列明各项津贴和福利的具体金额或待遇)
3.乙方可以享受的奖金或提成:(列明奖金或提成的计算方式和条件)
六、福利待遇
1.乙方享有的社会保险:(列明五险一金的缴纳比例和金额)
2.乙方享有的带薪年假:(列明带薪年假的天数和使用条件)
3.乙方享有的其他福利:(列明其他福利待遇,如节假日福利、员工关怀等)
七、劳动纪律和规定
1.乙方须遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。
2.乙方对公司工作内容和信息保密,不得泄露公司机密。
3.乙方应当认真履行岗位职责,提高工作效率,按时完成工作任务。
八、解除劳动合同
1.本合同任何一方可提前(提前解除劳动合同天数)天通知对方解除劳动合同,解除劳动合同需书面通知。
2.以下情况之一出现,甲方可立即解除劳动合同:乙方严重违反公司规章制度,致使公司利益受损无法挽回。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商制定补充协议。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一
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