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北京朗杰科技有限公司劳务合同6篇

篇1

北京朗杰科技有限公司劳务合同

合同编号：BJLJ-2021-001

甲方：北京朗杰科技有限公司

地址：北京市朝阳区望京西路10号

电话：010法定代表人：王明

乙方：王小明

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：135XXXXYYYY

鉴于甲方为提高企业管理水平，促进企业发展，拟聘用乙方为甲方公司的一名普通员工。双方经过友好协商，达成以下劳务合同，共同遵守以下条款：

一、工作内容：

1.乙方须服从甲方公司安排，认真履行工作职责，完成相关工作任务。

2.乙方需遵守公司相关规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司重要信息。

3.乙方需认真学习相关技术知识和业务知识，提升个人能力，为公司发展做出贡献。

4.乙方需配合公司相关整体工作和项目计划，保质保量完成工作任务。

二、工作时间：

1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间安排由甲方负责。

2.若有需要加班工作，需提前向甲方汇报并取得同意。

3.节假日和调休安排按照公司规定执行。

三、工资待遇：

1.甲方按照国家相关规定支付乙方工资，并按时发放。

2.乙方不得私自调整或拖欠支付工资。

3.工资结算周期为每月一次，工资条由公司发放。

四、保险和福利：

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方提供员工培训和职业发展机会，鼓励员工不断提升自我，为公司发展贡献力量。

3.乙方享受公司规定的年度假期和带薪年假。

五、解雇与终止：

1.本合同解除条件包括但不限于双方协商一致、乙方违反公司规章制度等。

2.若发生解雇或终止，需提前30天通知对方，并履行相关程序。

3.解雇或终止后，乙方需及时清退公司财物，并交接工作。

六、其他事项：

1.任何一方需在发生争议或纠纷时，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向相关部门投诉或诉讼解决。

2.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：乙方(员工)：

签署日期：签署日期：

本合同正本经双方签字盖章确认后生效。

北京朗杰科技有限公司王小明

日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日

以上是《北京朗杰科技有限公司劳务合同》的内容，双方请遵守以上规定，共同遵守合同，共同推动公司发展。祝双方合作愉快，共同创造美好未来！

篇2

北京朗杰科技有限公司劳务合同

甲方：北京朗杰科技有限公司

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守协议内容并平等互利，共同维护自己的合法权益。特订立如下约定：

一、工作内容

1.甲方聘用乙方作为其员工，乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：

（1）根据公司安排进行相关技术研发工作；

（2）完成公司交办的其他工作任务。

2.乙方应按照公司的工作要求认真履行工作，遵守公司规章制度，完成工作任务，并在公司的业务范围内开展工作。

二、工作时间

1.乙方在公司工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由公司安排，并根据公司的工作需要适时调整。

2.在必要时，乙方应按公司的安排加班工作，并不得以任何理由擅自拒绝。

三、劳务报酬

1.甲方为乙方提供的劳务报酬为每月人民币（具体数额），乙方应按时领取，并依法缴纳个人所得税。

2.福利待遇：乙方在公司享有法定的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。

3.绩效考核：公司将按照绩效评定结果，确定乙方的年度绩效奖金发放标准。

四、工作协定

1.乙方应认真履行工作职责，勤勉工作，不得旷工、迟到、早退或擅自离岗。

2.乙方应妥善保管公司的财产和保密信息，不得私自出售或泄漏给他人。

3.乙方应遵守公司的规章制度，不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得干涉公司的管理和决策。

4.乙方有权根据自己的实际情况向公司提出工作建议和意见，公司将认真审慎处理并妥善解决。

五、解除劳动合同

1.本劳务合同自双方签字生效，至期满终止。如有一