中华人民共和国劳动合同法会前学法领学.docVIP

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甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行劳动合同法会前学法领学事宜，达成如下协议：

一、学法领学内容

1.1甲方应向乙方提供《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的学习资料。

1.2甲方应安排专人对乙方进行劳动合同法及相关法律法规的讲解和培训。

1.3乙方应认真学习甲方提供的劳动合同法及相关法律法规的学习资料，并按时参加甲方组织的劳动合同法及相关法律法规的培训。

二、学法领学时间

2.1甲方应在乙方入职前对乙方进行劳动合同法及相关法律法规的培训。

2.2甲方应定期对乙方进行劳动合同法及相关法律法规的培训，培训周期为_______年/次。

三、学法领学效果评估

3.1甲方应对乙方的学习效果进行评估，评估方式为_______。

3.2乙方未通过甲方组织的劳动合同法及相关法律法规培训的，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至乙方通过培训。

四、保密条款

4.1乙方在学习甲方提供的劳动合同法及相关法律法规的过程中，不得泄露甲方的商业秘密。

4.2乙方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任。

五、协议的变更和解除

5.1本协议的变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

5.2本协议的变更和解除，不影响甲乙双方在变更和解除前已经产生的权利和义务。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

中华人民共和国劳动合同法会前学法领学协议书

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

一、和概述

1.2概述：

①本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同法会前学法领学活动中的权利和义务；

②甲乙双方应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同推进劳动合同法及相关法律法规的学习和应用；

③本协议的签署，旨在加强甲乙双方对劳动合同法及相关法律法规的理解，提高法律意识，促进劳动关系的和谐稳定。

二、甲方义务

2.1提供学习资料：

①甲方应向乙方提供《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的学习资料；

②学习资料包括但不限于法律法规文本、解读材料、案例分析等；

③甲方应确保学习资料的真实性、准确性和完整性。

2.2安排培训：

①甲方应安排专人对乙方进行劳动合同法及相关法律法规的讲解和培训；

②培训方式包括但不限于面授、网络课程、研讨会等；

③甲方应确保培训内容的针对性和实用性。

2.3评估学习效果：

①甲方应对乙方的学习效果进行评估，评估方式包括但不限于考试、考核、问卷调查等；

②甲方应根据评估结果，对乙方进行针对性的指导和帮助；

三、乙方义务

3.1参加培训：

①乙方应认真学习甲方提供的劳动合同法及相关法律法规的学习资料，并按时参加甲方组织的劳动合同法及相关法律法规的培训；

②乙方应积极参与培训活动，主动提问和交流，提高学习效果；

③乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席、迟到或早退。

3.2保密义务：

①乙方在学习甲方提供的劳动合同法及相关法律法规的过程中，不得泄露甲方的商业秘密；

②乙方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任；

③乙方应签署保密协议，明确保密范围和保密期限。

3.3遵守法律法规：

①乙方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，依法履行劳动者的权利和义务；

②乙方在劳动合同法及相关法律法规的学习和应用过程中，不得有违法违规行为；

③乙方应积极配合甲方进行劳动合同法及相关法律法规的宣传和普及工作。

四、变更和终止条款

4.1本协议的变更和解除，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

4.2本协议的变更和解除，不影响甲乙双方在变更和解除前已经产生的权利和义务。

五、保密条款

5.1本协议涉及的商业秘密和敏感信息，甲乙双方应予